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2025最新合同模板：无薪留职合同示范文本

无薪留职合同示范文本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

鉴于乙方因其个人原因申请无薪留职，甲方同意乙方的申请，并双方协商一致，订立本无薪留职合同，以下简称“本合同”。

第一条合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议。

第二条合同期限

本合同为无固定期限合同，自年月日起至年月日止。期间，乙方无需提供劳动，但保留与甲方的劳动关系。

第三条合同内容

劳动关系保留

乙方期间保留与甲方的劳动关系，但不再提供劳动。甲方保留对乙方的劳动关系进行调整的权利。

劳动报酬

在无薪留职期间，乙方不再享有甲方支付的任何劳动报酬（包括但不限于基本工资、奖金、补贴等），乙方对此表示理解和接受。

社会保险

甲方将继续为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及金额由双方另行协商确定。

公司福利

无薪留职期间，乙方不再享有甲方提供的其他福利待遇（包括但不限于住房公积金、商业保险、带薪年假、节日福利等），双方另有约定的，从其约定。

其他约定

甲方可根据实际情况，安排乙方在无薪留职期间参与公司培训或其他非全日制工作，具体事宜由双方另行协商确定。

第四条员工的权利和义务

员工权利

(1)乙方在无薪留职期间享有国家法律法规规定的员工权利，包括但不限于享受公司规定的假期（如婚假、丧假等）。

(2)乙方有权在无薪留职期间要求解除本合同，恢复原劳动合同关系。

员工义务

(1)乙方应当积极配合甲方的工作安排，包括但不限于完成工作交接及其他相关手续。

(2)乙方在无薪留职期间，应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得从事与甲方竞争性或损害甲方利益的活动。

(3)乙方在无薪留职期间，应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

第五条甲方的权利和义务

甲方权利

(1)甲方可根据自身的经营状况或乙方的实际需求，调整乙方的职位或劳动关系。

(2)甲方有权在乙方无薪留职期间，要求乙方不得从事任何与甲方竞争性或损害甲方利益的活动。

(3)甲方有权解除本合同，并恢复原劳动合同关系，如乙方违反约定或法律规定的情况发生。

甲方义务

(1)甲方应当按照约定为乙方缴纳社会保险及其他约定的福利。

(2)甲方应当在本合同终止时，依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续。

第六条合同的变更与解除

合同变更

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。任何变更内容应当经双方签字盖章后生效。

合同解除

(1)本合同期限届满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。

(2)在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。

(3)如遇以下情形，甲方有权解除本合同：

a.乙方违反甲方规章制度，情节严重，影响甲方正常工作秩序的；

b.乙方在无薪留职期间，从事与甲方竞争性或损害甲方利益的活动的；

c.乙方利用甲方提供的资源或信息，进行不当行为或违法行为的；

d.乙方在无薪留职期间，违反甲方的商业秘密保护条款，造成甲方损失的。

恢复劳动关系

如乙方在无薪留职期间，未违反本合同约定，且未达到合同解除的条件，乙方有权在本合同期限届满后，要求恢复原劳动关系。

第七条违约责任

乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，从事与甲方竞争性或损害甲方利益的活动，或违反商业秘密保护条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

甲方违约责任

如甲方未按本合同约定为乙方缴纳社会保险或其他约定的福利，乙方有权要求甲方补缴，并可解除本合同。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：