船厂外来人员应急预案培训.docxVIP

第1篇

一、培训目的

为了提高船厂外来人员的安全意识和应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行自救和互救，保障人员生命财产安全，特制定本应急预案培训。

二、培训对象

本次培训对象为船厂外来人员，包括但不限于供应商、施工人员、访客等。

三、培训内容

1.船厂安全概况

-船厂简介

-船厂安全管理制度

-船厂主要危险源及风险分析

2.应急预案概述

-应急预案的定义和作用

-应急预案的分类和编制要求

-应急预案的启动和实施流程

3.火灾应急处理

-火灾的成因及预防措施

-火灾应急疏散程序

-使用灭火器的正确方法

-火灾现场的自救与互救

4.触电应急处理

-触电的原因及预防措施

-触电应急处理程序

-触电现场的自救与互救

5.船舶碰撞应急处理

-船舶碰撞的原因及预防措施

-船舶碰撞应急处理程序

-船舶碰撞现场的自救与互救

6.有毒有害气体泄漏应急处理

-有毒有害气体的种类及危害

-有毒有害气体泄漏的预防措施

-有毒有害气体泄漏应急处理程序

-有毒有害气体泄漏现场的自救与互救

7.自然灾害应急处理

-常见自然灾害的类型及特点

-自然灾害应急处理程序

-自然灾害现场的自救与互救

8.紧急医疗救护

-常见伤害及急救方法

-心肺复苏（CPR）操作步骤

-紧急医疗救护现场的自救与互救

9.应急演练

-火灾应急演练

-触电应急演练

-船舶碰撞应急演练

-有毒有害气体泄漏应急演练

10.应急物资及设施的使用

-应急物资的种类及存放位置

-应急设施的使用方法

-应急物资及设施的管理与维护

四、培训方法

1.理论讲解：由专业讲师对应急预案进行详细讲解，并结合实际案例进行分析。

2.现场演示：通过现场演示，让外来人员直观地了解应急处理的方法和步骤。

3.互动问答：设置问答环节，解答外来人员在实际工作中可能遇到的问题。

4.应急演练：组织应急演练，让外来人员亲身体验应急处理过程，提高实战能力。

五、培训时间

本次培训时间为一天，具体时间根据实际情况进行调整。

六、培训考核

1.理论考核：培训结束后进行理论考核，考核成绩合格者方可参加应急演练。

2.实操考核：应急演练结束后进行实操考核，考核内容包括应急处理程序、自救与互救技能等。

七、培训总结

1.总结培训成果：对培训过程中存在的问题和不足进行总结，提出改进措施。

2.完善应急预案：根据培训情况，对应急预案进行修订和完善。

3.加强应急演练：定期组织应急演练，提高外来人员的应急处理能力。

八、培训纪律

1.参加培训人员应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动。

2.不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，需提前向培训组织者说明。

3.培训期间，不得使用手机等通讯工具，保持会场安静。

九、培训效果评估

1.通过理论考核和实操考核，评估培训效果。

2.收集外来人员对培训的反馈意见，不断改进培训内容和方式。

十、培训资料

1.本培训教材

2.应急预案

3.灭火器使用说明书

4.心肺复苏（CPR）操作手册

十一、附则

1.本培训教材由船厂安全管理部门负责解释。

2.本培训教材自发布之日起实施。

通过本次应急预案培训，我们希望所有外来人员能够掌握基本的应急处理技能，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行自救和互救，共同维护船厂的安全稳定。

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注：以上内容为应急预案培训大纲，实际培训内容可能根据船厂具体情况和需求进行调整。

第2篇

一、培训目的

为了提高船厂外来人员的安全意识和应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行自救和互救，保障人员生命财产安全，特制定本应急预案培训。

二、培训对象

本次培训对象为船厂外来人员，包括但不限于供应商、施工人员、临时工等。

三、培训时间

根据实际情况安排，原则上每年至少进行一次集中培训。

四、培训内容

1.事故预防知识

2.应急预案概述

3.应急组织与职责

4.应急响应程序

5.事故现场处置

6.应急物资与装备使用

7.应急演练与评估

8.应急心理辅导

五、培训方法

1.讲座法：邀请相关专家进行专题讲座，讲解应急预案的相关知识。

2.案例分析法：通过分析典型案例，使学员了解突发事件的特点和应急处置方法。

3.角色扮演法：模拟突发事件现场，让学员亲身体验应急处置过程。

4.实操演练法：组织学员进行应急演练，提高实际操作能力。

六、培训流程

1.开班仪式：介绍培训目的、内容、时间安排等。

2.事故预防知识讲座：讲