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学校矛盾纠纷排查化解工作方案【精选文档】
学校矛盾纠纷排查化解工作方案
一、前言
为了维护学校的安全稳定，构建和谐校园环境，确保教育教学工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本矛盾纠纷排查化解工作方案。本方案旨在明确矛盾纠纷排查化解的工作目标、任务、措施及责任，为学校营造一个安全、健康、有序的教育环境。
二、工作目标
1.全面排查学校各类矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早化解。
2.提高学校师生对矛盾纠纷的认识和应对能力，增强安全防范意识。
3.建立健全学校矛盾纠纷排查化解的长效机制，确保校园安全稳定。
三、工作任务
（一）矛盾纠纷排查
1.排查范围
（1）学校内部师生之间的矛盾纠纷。
（2）学校与外部单位或个人之间的矛盾纠纷。
（3）涉及学校师生的治安、消防、食品、交通等方面的安全隐患。
2.排查内容
（1）学校师生之间的矛盾冲突，如同学间的纠纷、师生间的矛盾等。
（2）学校教育教学管理中的问题，如教学质量、教育资源分配、教学设施等。
（3）学校安全保卫工作存在的问题，如校园暴力、校园欺凌、网络安全等。
（4）学校周边环境安全隐患，如交通安全、食品安全、环境污染等。
（二）矛盾纠纷化解
1.建立健全矛盾纠纷化解机制，明确化解程序和责任。
2.对排查出的矛盾纠纷，采取有效措施，及时化解。
3.加强对师生的法制教育，提高师生法律意识，预防矛盾纠纷的发生。
四、工作措施
（一）组织保障
1.成立学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、保卫处处长、学生处处长等相关部门负责人为成员。
2.设立学校矛盾纠纷排查化解工作办公室，负责日常工作。
3.明确各部门职责，确保工作落实。
（二）制度保障
1.制定学校矛盾纠纷排查化解工作制度，明确工作程序、责任和奖惩措施。
2.建立学校安全防范制度，加强校园安全保卫工作。
3.完善学校教育教学管理制度，提高教育教学质量。
（三）宣传教育
1.开展法制宣传教育活动，提高师生法律意识。
2.加强心理健康教育，提高师生心理素质。
3.宣传学校矛盾纠纷排查化解工作成果，营造和谐校园氛围。
（四）排查化解
1.定期开展矛盾纠纷排查工作，对排查出的矛盾纠纷进行分类、登记。
2.对排查出的矛盾纠纷，采取调解、和解、诉讼等方式进行化解。
3.对化解结果进行跟踪了解，确保矛盾纠纷得到妥善解决。
五、工作要求
1.提高认识，加强领导。各部门要高度重视矛盾纠纷排查化解工作，切实加强组织领导，确保工作落实。
2.明确责任，落实措施。各部门要明确责任，细化工作措施，确保矛盾纠纷得到及时化解。
3.密切配合，协同作战。各部门要加强沟通协调，形成工作合力，共同维护校园安全稳定。
4.完善制度，健全机制。学校要不断完善矛盾纠纷排查化解制度，建立健全长效机制，为校园安全稳定提供有力保障。
六、具体实施方案（3000字以上）
（一）具体排查方案
1.排查时间
（1）定期排查：每学期至少开展一次全面排查。
（2）临时排查：针对特定情况，及时开展排查。
2.排查方式
（1）问卷调查：通过问卷调查了解师生对校园安全、教育教学等方面的满意度和意见建议。
（2）访谈调查：与师生进行面对面访谈，深入了解矛盾纠纷情况。
（3）现场检查：对学校重点部位进行实地检查，发现安全隐患。
3.排查流程
（1）制定排查方案：明确排查时间、范围、内容、方式等。
（2）开展排查工作：按照方案要求，对学校进行全面排查。
（3）汇总排查结果：对排查情况进行汇总，形成排查报告。
（4）分析排查结果：对排查出的矛盾纠纷进行分类、分析，提出化解建议。
（二）具体化解方案
1.调解化解
（1）成立调解小组：由学校领导、教师、学生代表组成。
（2）开展调解工作：对排查出的矛盾纠纷进行调解，达成和解协议。
（3）签订和解协议：双方当事人签订和解协议，明确化解结果。
2.和解化解
（1）开展和解工作：对排查出的矛盾纠纷，采取和解方式，达成和解协议。
（2）签订和解协议：双方当事人签订和解协议，明确化解结果。
3.诉讼化解
（1）提起诉讼：对无法通过调解、和解方式化解的矛盾纠纷，向法院提起诉讼。
（2）法院审理：法院依法审理，作出判决。
（3）执行判决：双方当事人按照法院判决，履行义务。
4.跟踪了解
（1）对化解结果进行跟踪了解，确保矛盾纠纷得到妥善解决。
（2）对化解过程进行总结，为今后工作提供借鉴。
（三）宣传教育方案
1.开展法制宣传教育
（1）组织师生学习相关法律法规，提高法律意识。
（2）开展法制讲座，邀请律师、法官等专业人士进行讲解。
2.加强心理健康教育
（1）开展心理健康讲座，提高师生心理素质。
（2）设置心理咨询室，为师生提供心理咨询服务。
3.宣传学校矛盾
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