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思想境界方面：机遇意识、危机意识有待加强，工作标准、胸怀气魄有待提升。工作作风方面：对待工作还存有只求过得去，不求过得硬，迁就凑合的看法；工作中存在相互推诿、怕挑重担、怕担责任、奉献意识不强、工作标准和效率不高、执行力不强等问题；与基层部门联系沟通不够刚好，深化企业调查探讨以及跟踪服务的意识有待提高。队伍建设方面：现有人员的专业学问与业务技能还不能完全适应工作须要。
一是加强制度约束，用责任制管责任人。进一步修订完善局机关规章制度并严格执行，努力形成人人肩上有担子、个个肩上担责任的工作导向，增加责任感、使命感，时时提升自身职业道德素养，到处彰显旅游部门的良好形象。
二是突出抓好两
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