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维权诉求书模板合集

在社会生活的各个层面，我们都可能遇到合法权益受到侵害的情况。一份结构完整、逻辑清晰、诉求明确的维权诉求书，是有效表达意愿、推动问题解决的重要工具。它不仅能清晰陈述事实，更能凸显诉求的合理性与合法性，为维权行动奠定坚实基础。以下为您整理了几类常见场景下的维权诉求书模板，供您根据实际情况参考调整。

一、消费者维权诉求书（通用版）

标题：关于[商品/服务名称]的维权诉求书

致：[被投诉方名称/负责人]

本人/本单位[您的姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码[您的证件号码]，联系地址[您的联系地址]，联系电话[您的联系电话]。

事由：关于本人/本单位在[购买/接受服务日期]于[购买/接受服务地点，如XX网店、XX实体店]购买/接受[具体商品名称/服务项目]所产生的[具体问题，如质量问题、虚假宣传、逾期未交付等]的维权诉求。

事实与经过：

1.购买/接受服务情况：[简述购买商品或接受服务的基本情况，包括时间、地点、价格、数量、商家承诺等关键信息。例如：本人于X年X月X日在贵公司XX门店以XX元价格购买了型号为XX的XX商品，商家当时承诺提供XX服务。]

2.问题发生情况：[详细描述问题发生的时间、具体表现、已造成的影响或损失。例如：X年X月X日，本人在使用该商品时发现XX部位出现XX故障，导致无法正常使用。/贵公司未能按约定于X年X月X日前提供XX服务，经多次沟通仍未解决。]

3.沟通与协商情况：[说明就该问题与被投诉方沟通的过程、时间、结果。例如：X年X月X日，本人首次通过XX方式（电话/到店/在线客服）向贵方反映此问题，贵方答复称XX，但截至今日，问题仍未得到解决。]

诉求依据：

本人/本单位认为，被投诉方的行为已构成[违约/侵权/欺诈等，根据实际情况选择]，具体依据如下：

1.[双方签订的合同/购买凭证/服务协议第X条约定：“……”]

2.[《中华人民共和国消费者权益保护法》第X条规定：“……”（可简述，无需精确到条款号，如“根据《消费者权益保护法》中关于商品质量保障的相关规定”）]

3.[《中华人民共和国产品质量法》相关规定或其他适用法律法规]

4.[商家公开作出的承诺，如广告宣传、售后服务政策等]

具体诉求：

基于以上事实和依据，本人/本单位郑重提出以下诉求：

1.要求[被投诉方]在[具体日期]前，为本人/本单位办理[退货/退款/换货/维修/重新提供服务等]，并承担由此产生的相关费用。

2.要求[被投诉方]赔偿本人/本单位因此遭受的直接经济损失共计人民币[具体金额，如为小额或不便量化可写“合理经济损失”]。

3.[其他合理诉求，如赔礼道歉、消除影响等]

后续措施：

若在收到本诉求书后[例如：七个工作日]内，未能收到贵方的明确答复或合理解决方案，本人/本单位将保留采取包括但不限于向市场监督管理部门投诉、向消费者协会求助、提起法律诉讼等一切合法途径维护自身权益的权利。

感谢您的理解与配合，期待您的及时回复。

此致

敬礼！

申请人（签名/盖章）：

联系电话：

日期：年月日

附：

1.相关证据材料复印件（如：购买凭证、合同、沟通记录截图、商品/服务问题照片等）共[份数]页。

二、劳动争议维权诉求书

标题：关于[本人姓名]与[公司名称]劳动争议的维权诉求书

致：[公司全称/法定代表人/人力资源部负责人]

本人[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，系[公司名称]（以下简称“公司”）[您的部门及职位]员工，入职日期为[年月日]，劳动合同期限为[年月日]至[年月日]（如未签订合同请注明）。现就本人与公司之间的劳动争议事宜，提出如下维权诉求：

争议事由：

[简述争议的核心问题，例如：公司未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合同、未依法缴纳社会保险、未安排带薪年休假且未支付相应报酬、克扣工资等。请选择最主要的1-2个核心问题突出说明。]

事实与经过：

1.基本事实陈述：[详细、客观地描述与争议事由相关的事实经过。例如，关于欠薪：“公司自X年X月起，未按时足额支付本人工资，截至X年X月X日，累计拖欠工资XX元。期间本人多次与公司沟通，均未得到明确答复/公司以XX为由拖延。”关于违法解除：“X年X月X日，公司在无任何合法理由/未提前通知的情况下，单方面解除与本人的劳动合同，并向本人出具了《解除劳动合同通知书》（如有），理由为XX。”]

2.相关约定与法律依据：[说明劳动合同中的相关约定，或适用的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等的相关精神。]

具体诉求及计算依据：

基于以上事实及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本人现提出以下具体诉求：

1.支付拖欠工资：