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第1篇
一、活动背景
随着新年的钟声即将敲响，人们纷纷开始许下新一年的愿望。为了增进同事之间的友谊，加强团队凝聚力，同时激发员工的积极性和创造力，我们特举办“互换新年愿望”活动。通过这个活动，员工们可以相互了解彼此的期望和梦想，共同为彼此的实现助力。
二、活动目标
1.增进同事之间的了解和友谊。
2.提升团队凝聚力和协作精神。
3.激励员工设定新年目标，并为之努力。
4.营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间
2023年1月1日至2023年1月31日
四、活动对象
公司全体员工
五、活动流程
1.活动前期准备
（1）宣传动员：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，向全体员工宣传本次活动，鼓励大家积极参与。
（2）收集愿望：员工通过填写心愿卡或在线问卷的形式，写下自己的新年愿望。
（3）分组：根据部门或兴趣，将员工分成若干小组，每组推选一名组长负责活动的组织和协调。
（4）准备礼物：每组准备一份小礼物，作为送给对方小组的祝福。
2.活动实施
（1）愿望展示：每组在指定地点展示自己的新年愿望，其他组员可以自由参观。
（2）愿望互换：每个员工从其他组员的愿望展示中挑选一个自己感兴趣或愿意帮助实现的愿望，并写下自己的祝福和承诺。
（3）礼物交换：每组向其他组赠送礼物，表达感谢和祝福。
（4）分组讨论：每组就选中的愿望进行讨论，共同制定实现愿望的计划。
3.活动总结
（1）成果展示：每组展示实现愿望的计划和进度，分享心得体会。
（2）评选优秀：根据愿望实现情况和团队协作精神，评选出优秀小组和个人。
（3）表彰奖励：对优秀小组和个人进行表彰和奖励。
六、活动具体实施方案
1.活动前期准备
（1）宣传动员
-制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。
-通过公司内部邮件，提醒员工关注活动，并鼓励积极参与。
-在公司微信群中发布活动通知，邀请员工转发。
（2）收集愿望
-设计心愿卡模板，包括愿望内容、联系方式等。
-设置在线问卷，方便员工填写愿望。
（3）分组
-根据部门或兴趣，将员工分成6个小组，每组约10人。
-每组推选一名组长，负责组内协调和活动组织。
（4）准备礼物
-每组准备一份小礼物，如定制笔记本、台历等，表达祝福和感谢。
2.活动实施
（1）愿望展示
-每组在指定地点（如会议室）展示自己的新年愿望，包括心愿卡、海报等形式。
-设置参观时间，让其他组员有机会了解每个组的愿望。
（2）愿望互换
-每个员工从其他组员的愿望展示中挑选一个自己感兴趣或愿意帮助实现的愿望。
-填写愿望卡，写下自己的祝福和承诺。
（3）礼物交换
-每组向其他组赠送礼物，并附上祝福卡片。
-礼物交换环节，每组派代表进行。
（4）分组讨论
-每组就选中的愿望进行讨论，确定实现愿望的计划和步骤。
-讨论过程中，鼓励组员积极发言，共同为愿望的实现出谋划策。
3.活动总结
（1）成果展示
-每组展示实现愿望的计划和进度，分享心得体会。
-可以通过PPT、视频等形式进行展示。
（2）评选优秀
-根据愿望实现情况和团队协作精神，评选出优秀小组和个人。
-评选标准包括：愿望实现程度、团队协作精神、创新性等。
（3）表彰奖励
-对优秀小组和个人进行表彰和奖励，如颁发证书、奖品等。
-鼓励其他组员向优秀小组学习，共同进步。
七、活动预算
-宣传物料：海报、宣传册等，预算1000元。
-活动礼品：每组礼物预算200元，共1200元。
-奖品：优秀小组和个人奖品预算2000元。
-其他费用：如场地租赁、茶歇等，预算1000元。
总计预算：5300元
八、活动注意事项
1.活动过程中，注意安全，避免发生意外。
2.鼓励员工积极参与，营造轻松愉快的活动氛围。
3.注意保护员工隐私，不泄露个人愿望。
4.活动结束后，及时收集反馈意见，为今后类似活动提供参考。
九、活动预期效果
通过本次“互换新年愿望”活动，我们期望达到以下效果：
1.员工之间相互了解，增进友谊。
2.提升团队凝聚力和协作精神。
3.激励员工设定新年目标，并为之努力。
4.营造积极向上的企业文化氛围。
让我们携手共进，共同迎接充满希望的新年！
第2篇
一、活动背景
随着新年的临近，人们总是满怀期待地许下新年愿望，希望在新的一年里能够实现自己的梦想。为了增进人与人之间的交流，增强社区凝聚力，我们计划举办一场“互换新年愿望”活动，让参与者通过交换愿望的方式，相互鼓励、支持，共同迎接新的一年。
二、活动目标
1.增进社区成员之间的交流与了解。
2.鼓励参与者积极表达自己的愿望，并为之努力。
3.通过互相交换愿望，激发参与者之间的正能量传递。
4.提升社区文化氛围，增强社区凝聚力。
三、活动主题
“心愿
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