驻马店职业技术学院《公共部门战略管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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驻马店职业技术学院《公共部门战略管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、关于行政决策的过程，需要经过一系列的步骤以确保决策的科学性和合理性。以下哪个步骤在行政决策中通常不是最先进行的？（）

A.确定决策目标B.收集相关信息C.拟定备选方案D.评估决策效果

2、行政组织的运行机制包括多种要素。以下哪一项不是行政组织运行机制的要素？（）

A.决策机制B.监督机制C.破坏机制D.协调机制

3、行政组织的变革需要适应外部环境的变化。在信息化快速发展的背景下，以下哪种行政组织变革方向最为迫切？（）

A.扁平化B.专业化C.虚拟化D.柔性化

4、行政组织文化对于组织成员的行为和态度具有潜移默化的影响。以下哪种行政组织文化特征最有利于提高组织的创新能力和适应能力？（）

A.开放包容

B.保守稳定

C.层级分明

D.强调权威

5、在行政伦理规范中，以下哪种规范对于防止行政权力寻租和腐败最为重要？（）

A.公正廉洁

B.诚实守信

C.服务人民

D.依法办事

6、行政执行的过程中可能会遇到各种阻力和障碍。以下哪种因素更可能导致行政执行的梗阻？（）

A.执行人员的能力不足

B.执行资源的短缺

C.执行对象的不配合

D.执行环境的复杂多变

7、在行政管理中，公共政策的制定需要考虑多方面的因素。以下关于公共政策制定过程的描述，哪一项是不准确的？（）

A.需要进行充分的政策问题界定B.政策方案的拟定只需考虑少数关键因素C.要对拟定的方案进行评估和择优D.政策的合法化是重要环节

8、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪种措施最能从源头上控制行政成本？（）

A.精简机构和人员B.规范经费使用C.推行电子政务D.加强成本核算

9、行政组织文化建设中，以下哪种文化元素更能增强组织的凝聚力和向心力：（）

A.共同的价值观B.严格的规章制度C.丰富的福利待遇D.舒适的工作环境

10、行政监督的有效性取决于监督主体的独立性和权威性。以下哪种行政监督主体最具有独立性和权威性？（）

A.监察委员会

B.上级行政机关

C.社会舆论

D.公民个人

11、政府在应对突发事件时，需要迅速做出决策。以下哪种决策模式在突发事件应对中更具优势？（）

A.理性决策模式B.有限理性决策模式C.直觉决策模式D.渐进决策模式

12、在政府绩效管理中，平衡计分卡是一种常用的评估工具。以下哪个维度不属于平衡计分卡的基本框架？（）

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.社会舆论维度

13、行政决策的影响因素众多。以下哪一项不是行政决策的外部影响因素？（）

A.政策环境B.社会舆论C.决策主体的价值观D.利益集团的压力

14、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。在预测人力资源需求时，以下哪个因素的变化对需求影响最大？（）

A.组织战略调整B.技术进步C.人员退休D.经济形势

15、政府部门在处理行政事务时，需要遵循一定的程序和规则。假设一项行政事务涉及多个部门，以下哪种情况最容易导致程序繁琐和效率低下？（）

A.部门之间缺乏沟通和协调

B.行政程序设计不合理

C.审批环节过多

D.以上都是

16、在公务员管理中，绩效考核是重要环节。以下哪项指标在公务员绩效考核中最能反映其工作的实际效果？（）

A.工作态度B.工作能力C.工作成果D.工作出勤情况

17、政府在制定公共政策时，需要进行政策评估和调整。假设一项政策实施后效果不理想，以下哪种评估方法最有助于找出政策存在的问题和改进方向？（）

A.对比分析法

B.成本效益评估

C.目标达成评估

D.过程评估

18、在公共预算的编制过程中，以下哪种方法更能提高预算的科学性和准确性？（）

A.经验估计法B.基数增长法C.零基预算法D.平均分配法

19、行政决策的风险评估旨在预测决策可能