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单位2025年深入开展作风建设工作阶段性总结报告范文

自上级部署开展学习教育工作以来，本单位党委（党组）以高度的政治责任感，严格遵循上级指示精神和工作要求，紧密结合单位核心任务与发展实际，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，将学习教育融入日常工作的每一个环节。以严谨务实的作风统筹抓好理论学习、调查研究、检视整改等关键环节，全力推动学习教育往深里走、往实里做、往心里去。现将阶段性开展情况总结如下：

一、强化顶层设计，三管齐下保障学习教育高标开局

（一）组织引领，压实责任链条。本单位迅速成立以主要负责同志为组长的学习教育领导小组，并下设办公室与专项工作专班。明确各成员职责，构建起主要领导牵头抓总、分管领导具体落实、职能部门协同配合、基层党组织贯彻执行的工作格局。精心制定全面细致的总体方案与分阶段计划，确保学习教育目标清晰、任务明确、责任落实。

（二）动员部署，凝聚思想合力。及时召开动员部署大会，深入解读学习教育的重大意义、目标任务和具体要求。通过党委（党组）会议、中心组学习、专题党课等多种形式，进行反复动员和强调。引导全体党员干部提升政治站位，将思想和行动统一到上级决策部署上，增强参与学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（三）机制护航，营造浓厚氛围。建立健全定期研判、督导检查、信息报送、考核评价等工作机制，确保学习教育有序推进。充分利用单位内部宣传平台、宣传栏、工作简报等渠道，广泛宣传学习教育的动态进展、特色做法和初步成效，营造出比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

二、深化理论武装，三式学习推动学习教育入脑走心

（一）示范引领式学习。充分发挥领导干部的头雁效应，党员领导干部以身作则，先学一步、学深一层。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题读书班、党课讲授等形式，带头深入研读指定学习材料，带头交流学习心得，为全体党员树立榜样。

（二）全员覆盖式学习。各基层党组织切实履行主体责任，依托三会一课、主题党日、青年理论学习小组等载体，制定详细的学习计划。采用集中学习、个人自学、专家辅导、线上学习等多种方式，组织全体党员全面系统学习，确保学习内容无遗漏、参与人员全覆盖。

（三）创新沉浸式学习。积极利用红色教育基地、廉政教育场馆等资源开展现场教学；组织观看警示教育片、学习先进典型事迹；举办知识竞赛、演讲比赛、征文活动等；借助线上学习平台推送优质学习资源，增强学习的吸引力和感染力，提升学习效果。

三、深入检视整改，三向发力确保学习教育精准聚焦

（一）问题导向查不足。领导班子和党员干部对照上级要求、先进典型、职责任务和群众期盼，通过自我反思、上级点评、相互交流、群众反馈等多种方式，全面查找在理论学习、政治素养、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题和薄弱环节。

（二）调研导向集建议。结合单位实际和重点工作，广泛开展调查研究。通过设置意见箱、召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式，广泛收集服务对象、基层单位和干部职工的意见建议，为精准查摆问题、深入剖析根源提供依据。

（三）效果导向深反思。对查摆出的问题和收集到的意见进行系统梳理和分类归纳，建立问题台账。召开专题会议进行集体研讨，深入剖析问题产生的根源，特别是从思想认识和主观能动性方面进行深刻反思，明确整改方向和初步措施。

四、务求整改实效，三项机制促进学习教育成果转化

（一）台账管理机制。针对查摆出的问题，逐一制定整改措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，形成问题清单、任务清单和责任清单。实行台账式管理，动态跟踪整改情况，完成一项销号一项，确保整改工作件件有落实、事事有回音。

（二）分类施策机制。根据问题的性质和难易程度，采取不同的整改策略。对于能够立即解决的问题，立行立改；对于需要持续推进的难点问题，制定阶段性目标，分步实施、持续攻坚；对于涉及多个部门的复杂问题，加强统筹协调，形成整改合力。

（三）建章立制机制。坚持当下改与长久立相结合，及时总结整改过程中的有效经验和做法，以制度形式固定下来。针对共性问题和深层次矛盾，从体制机制层面查找原因，完善相关规章制度，建立长效工作机制。

五、注重融合贯通，三个结合彰显学习教育实践成效

（一）与政治建设结合，提升政治站位。通过学习教育，全体党员干部对党的创新理论有了更深入的理解，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。更加坚定地拥护两个确立，做到两个维护，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）与中心工作结合，激发担当精神。将学习教育激发的热情转化为推动工作的强大动力，围绕单位年度重点任务和发展目标，勇于担当、积极作为。在〔具体业务领域〕取得了新的突破和进展，为单位的高质量发展注入了新的活力。

（三）与作风建设结合，优化服务效能。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层一线解决实际问题。党员干部的服务意识、