EHs管理制度考题.docxVIP

第1篇

一、选择题（每题2分，共20分）

1.EHS管理的全称是什么？

A.环境健康安全管理

B.环境与职业健康安全管理

C.环境与职业健康安全体系

D.环境与职业健康安全认证

2.EHS管理体系的核心原则是什么？

A.预防为主

B.综合治理

C.全员参与

D.全过程控制

3.EHS管理体系的主要目的是什么？

A.提高企业效益

B.保障员工健康安全

C.防止环境污染

D.以上都是

4.EHS管理体系中，以下哪项不属于环境因素？

A.废水排放

B.噪音污染

C.员工加班

D.废气排放

5.EHS管理体系中，以下哪项不属于职业健康安全因素？

A.工作场所事故

B.职业病

C.工作压力

D.产品质量

6.EHS管理体系中，以下哪项不属于法律法规要求？

A.环境保护法

B.劳动法

C.企业规章制度

D.产品质量法

7.EHS管理体系中，以下哪项不属于内部审核的内容？

A.管理体系的有效性

B.法律法规的遵守情况

C.员工培训情况

D.设备维护保养情况

8.EHS管理体系中，以下哪项不属于持续改进的措施？

A.定期进行内部审核

B.定期进行管理评审

C.建立奖励机制

D.加强员工培训

9.EHS管理体系中，以下哪项不属于应急准备和响应的内容？

A.制定应急预案

B.定期进行应急演练

C.建立应急物资储备

D.加强员工安全意识教育

10.EHS管理体系中，以下哪项不属于事故调查和处理的内容？

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故整改措施

D.事故赔偿处理

二、判断题（每题2分，共10分）

1.EHS管理体系是企业自愿实行的管理体系。（）

2.EHS管理体系可以替代法律法规的要求。（）

3.EHS管理体系只关注环境因素，不关注职业健康安全因素。（）

4.EHS管理体系要求企业必须设立专门的EHS管理部门。（）

5.EHS管理体系要求企业必须定期进行内部审核和管理评审。（）

6.EHS管理体系要求企业必须对员工进行安全培训。（）

7.EHS管理体系要求企业必须对设备进行定期维护保养。（）

8.EHS管理体系要求企业必须对事故进行调查和处理。（）

9.EHS管理体系要求企业必须对应急准备和响应进行规划。（）

10.EHS管理体系要求企业必须对持续改进进行规划。（）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述EHS管理体系的基本内容。

2.简述EHS管理体系的作用。

3.简述EHS管理体系实施的基本步骤。

四、论述题（20分）

试论述EHS管理体系在企业可持续发展中的重要性。

五、案例分析题（30分）

某企业因违反环境保护法规，被当地环保部门罚款10万元。请分析该企业违反环境保护法规的原因，并提出相应的改进措施。

答案及解析

一、选择题

1.A

2.A

3.D

4.C

5.D

6.C

7.D

8.C

9.D

10.D

二、判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.EHS管理体系的基本内容包括：环境因素识别、法律法规要求、目标与指标、资源管理、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、持续改进。

2.EHS管理体系的作用包括：提高企业效益、保障员工健康安全、防止环境污染、提高企业形象、降低风险、增强竞争力。

3.EHS管理体系实施的基本步骤包括：成立EHS管理体系项目组、制定EHS管理体系实施计划、进行环境因素识别和法律法规要求分析、制定目标与指标、建立组织机构和管理职责、制定程序文件和作业指导书、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、持续改进。

四、论述题

EHS管理体系在企业可持续发展中的重要性体现在以下几个方面：

1.保障员工健康安全：EHS管理体系要求企业关注员工健康安全，降低事故发生率，提高员工满意度和忠诚度。

2.防止环境污染：EHS管理体系要求企业遵守环境保护法规，减少污染物排放，提高资源利用效率，实现绿色发展。

3.降低风险：EHS管理体系要求企业识别和评估潜在风险，制定风险控制措施，降低事故发生概率，提高企业抗风险能力。

4.提高企业形象：EHS管理体系要求企业履行社会责任，树立良好的企业形象，增强市场竞争力。

5.增强竞争力：EHS管理体系要求企业