2025版企业员工离职社保补偿及安置服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业员工离职社保补偿及安置服务合同

甲方（企业）：_________________

乙方（员工）：_________________

鉴于甲方是一家依法注册的企业，乙方系甲方的一名员工，双方就乙方离职后的社保补偿及安置服务达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方工作期间，因______原因（请填写具体原因，如：合同到期、个人原因离职等），经双方协商一致，决定终止双方劳动关系。

2.乙方在甲方工作期间，其社会保险关系为______（请填写具体险种，如：养老保险、医疗保险等）。

二、社保补偿

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理离职手续，并一次性支付乙方离职当月的工资及相应的经济补偿金。

2.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳其离职前一个工作日的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。

3.甲方应在乙方离职后30日内，将乙方的社会保险关系转移至乙方指定的社保机构。

三、安置服务

1.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、解除劳动合同证明等。

2.甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方在离职后能正常享受社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的就业指导服务，包括但不限于提供就业信息、推荐合适岗位等。

四、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（请填写具体年限）。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若甲方未按照约定支付乙方经济补偿金或社会保险费用，乙方有权要求甲方立即支付，并按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（企业）签字（盖章）：_________________

乙方（员工）签字：_________________

签订日期：____年____月____日