2025年注册会计师考试题库500道附完整答案【典优】 (2).docxVIP

2025年注册会计师考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、（2011年真题）商界有句名言“女人和孩子的钱好赚”。从战略分析角度来看，该说法主要分析的因素是（）。

A.人口因素

B.价值观

C.生活方式变化

D.消费心理

【答案】：D

2、（2015年真题）下列各项关于企业全面风险管理的说法，错误的是（）。

A.全面风险管理主动将风险管理作为价值中心

B.全面风险管理既管理纯粹风险也管理机会风险

C.全面风险管理主要由财务会计和内部审计等部门负责

D.全面风险管理的焦点在所有利益相关者的共同利益最大化上

【答案】：C

3、甲公司适用的所得税税率为25%，其2×19年发生的交易或事项如下：

A.－20万元

B.0

C.180万元

D.－390万元

【答案】：D

4、甲公司为股份有限公司。

A.2×19年6月1日甲公司应确认库存股增加100万元

B.2×19年6月1日甲公司应确认增加资本公积300万元

C.2×19年9月20日甲公司股本余额为4400万元

D.2×19年9月20日甲公司库存股余额为400万元

【答案】：D

5、甲公司是一家国内汽车制造企业。基于客户对特定车型的基本需求是相同的。只是对配置的要求不同，甲公司决定根据消费者的需求接受预定，消费者可以对车型进行颜色和配置上的选择。甲公司采用的平衡产能与需求的方法是()。

A.订单生产式生产

B.资源订单式生产

C.库存生产式生产

D.滞后策略式生产

【答案】：A

6、随着全面风险管理意识的加强，甲公司的股东要求管理层建立重大风险预警机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险条件，制定应急方案，明确相关责任人和处理流程、程序和政策，确保重大风险事件得到及时、稳妥处理。甲公司股东的要求所针对的内部控制要素是（）。

A.风险评估

B.控制活动

C.内部监督

D.信息与沟通

【答案】：B

7、20×4年2月1日，甲公司以增发1000万股普通股和一台设备为对价，取得乙公司25%的股权。普通股面值为每股1元，公允价值为每股10元。为发行股份支付给券商的佣金和手续费400万元。甲公司付出该设备的账面价值为1000万元，公允价值为1200万元，当日乙公司可辨认净资产公允价值为40000万元。

A.10000万元

B.11600万元

C.11000万元

D.11200万元

【答案】：D

8、下列各项支出中属于损失的是（）。

A.商誉减值损失

B.固定资产修理费用

C.固定资产盘亏净损失

D.长期股权投资转让损失

【答案】：C

9、下列关于商誉减值的说法中，不正确的是（）。

A.商誉不能够单独的产生现金流量

B.商誉不能独立存在，商誉应分摊到相关资产组后进行减值测试

C.测试商誉减值的资产组的账面价值应包括分摊的商誉的价值

D.商誉应与资产组内的其他资产一样，按比例分摊减值损失

【答案】：D

10、甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计量，2×19年12月31日甲公司库存器材1000台，每台成本为1.2万元，已计提存货跌价准备100万元。2×20年12月31日通过测算该批器材原计提减值迹象已经消除，其当日每台市场售价为1.4万元，预计销售税费为每台0.1万元。则该批器材在2×20年资产负债表“存货”项目中列示的金额为（）万元。

A.1100

B.1200

C.1400

D.1300

【答案】：B

11、（2021年真题）2×20年，甲公司发生的有关交易或事项如下：（1）甲公司以其生产的产品作为奖品，奖励给20名当年度被评为优秀的生产工人。上述产品的销售价格总额为500万元，销售成本为420万元；（2）根据甲公司确定的利润分享计划，以当年度实现的利润总额为基础，计算的应支付给管理人员利润分享金额为280万元；（3）甲公司于当年起对150名管理人员实施累积带薪年休假制度，每名管理人员每年可享受7个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度。超过1年未使用的权利作废，也不能得到任何现金补偿。2×20年，有10名管理人员每人未使用带薪年休假2天，预计2×21年该10名管理人员将每人休假9天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为300元。不考虑相关税费及其他因素，下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中，正确的是（）。

A.2×20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元

B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬

C.根据利润分享计划计算的2×20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理

D.2×20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0