综合应急预案和总体应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《国家突发公共事件总体应急预案》

3.《XX单位安全生产责任制》

4.《XX单位应急预案编制指南》

5.XX单位实际情况

二、编制目的

为了提高XX单位应对各类突发事件的能力，最大限度地减少突发事件造成的损失，保障员工的生命财产安全，维护单位的正常生产经营秩序，特制定本综合应急预案。

三、适用范围

本预案适用于XX单位在生产经营活动中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、工作原则

1.预防为主，防治结合；

2.统一领导，分级负责；

3.快速反应，协同应对；

4.依靠科学，依法处置；

5.公开透明，及时报告。

五、组织体系

1.应急指挥部

-指挥长：单位主要负责人

-副指挥长：分管安全生产的领导

-成员：各部门负责人、相关专业技术人员

2.应急办公室

-主任：应急指挥部副指挥长

-副主任：各部门负责人

-成员：各部门相关人员

3.专业应急救援队伍

-由单位内部员工组成，负责现场救援、物资保障、医疗救护等工作。

六、应急响应

1.预警信息

-收集、分析各类预警信息，及时发布预警信号。

-对可能发生的突发事件进行风险评估，确定预警级别。

2.应急响应启动

-根据突发事件性质和影响范围，启动相应级别的应急响应。

-紧急情况下，立即启动最高级别的应急响应。

3.应急处置

-现场救援：组织专业应急救援队伍进行现场救援，确保人员安全。

-物资保障：调配应急物资，确保救援工作顺利进行。

-医疗救护：组织医疗救护队伍，对受伤人员进行救治。

-信息报告：及时向上级部门报告突发事件情况。

4.应急恢复

-恢复生产秩序：组织员工恢复正常生产生活秩序。

-评估总结：对突发事件进行评估，总结经验教训。

七、保障措施

1.物资保障

-建立应急物资储备库，确保应急物资充足。

-定期检查应急物资，确保其完好可用。

2.资金保障

-设立应急资金专户，确保应急资金及时到位。

-制定应急资金使用管理办法，规范资金使用。

3.通信保障

-建立应急通信网络，确保应急信息畅通。

-定期检查通信设备，确保其正常运行。

4.人员保障

-加强应急队伍建设，提高应急人员素质。

-定期组织应急演练，提高应急处置能力。

八、附则

1.本预案由XX单位应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

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总体应急预案

一、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《国家突发公共事件总体应急预案》

3.《XX单位安全生产责任制》

4.《XX单位应急预案编制指南》

5.XX单位实际情况

二、编制目的

为了提高XX单位应对各类突发公共事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，特制定本总体应急预案。

三、适用范围

本预案适用于XX单位在生产经营活动中可能发生的各类突发公共事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、工作原则

1.预防为主，防治结合；

2.统一领导，分级负责；

3.快速反应，协同应对；

4.依靠科学，依法处置；

5.公开透明，及时报告。

五、组织体系

1.应急指挥部

-指挥长：单位主要负责人

-副指挥长：分管安全生产的领导

-成员：各部门负责人、相关专业技术人员

2.应急办公室

-主任：应急指挥部副指挥长

-副主任：各部门负责人

-成员：各部门相关人员

3.专业应急救援队伍

-由单位内部员工组成，负责现场救援、物资保障、医疗救护等工作。

六、应急响应

1.预警信息

-收集、分析各类预警信息，及时发布预警信号。

-对可能发生的突发公共事件进行风险评估，确定预警级别。

2.应急响应启动

-根据突发公共事件性质和影响范围，启动相应级别的应急响应。

-紧急情况下，立即启动最高级别的应急响应。

3.应急处置

-现场救援：组织专业应急救援队伍进行现场救援，确保人员安全。

-物资保障：调配应急物资，确保救援工作顺利进行。

-医疗救护：组织医疗救护队伍，对受伤人员进行救治。

-信息报告：及时向上级部门报告突发公共事件情况。

4.应急恢复

-恢复生产秩序：组织员工恢复正常生产生活秩序。

-评估总结：对突发公共事件进行评估，总结经验教训。

七、保障措施

1.物资保障

-建立应急物资储备库，确保应急物资充足。

-定期检查