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成本部经理岗位职责（6篇）

成本部经理岗位职责（精选6篇）

成本部经理岗位职责篇1

1、负责健全、完善和修订与本部门职能相关的管理制度、管理流程、成果标准和使用模板等;

2、组织部门员工配合人力资源部完成本部门岗位编制和岗位说明书的起草、修订和完善工作;

3、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订本部门的专业职能规划,为实现公司整体战略目标提供保障和战略决策依据;

4、根据公司年度经营目标,编制本部门年度和月度工作计划,并负责审批后计划的执行及控制;

5、根据公司业务开展的实际情况,对本部门工作计划目标进行有效分解,并监督辅导本部门相关人员的落实情况;

6、负责有计划的组织员工在专业知识方面进行深化学习,组织公司内专业人员的交流、座谈和培训等,促进专业管理水平的提高;

7、根据公司的管理制度和业务流程,配合工作主导部门完成各项工作;

8、组织建立、完善公司项目开发成本的目标成本管理、动态成本监控预警、考核责任评估等成本管理体系;

9、组织建立、完善并推行先进的标准化成本管理工具、成本工作流程、成本工作标准、成本作业指引及标准模板等,并指导落实,并监控实施情况;

10、组织收集、整理公司有关成本信息,建立、健全公司工程成本数据库及档案资料;

11、组织项目投资论证、定位策划、概念设计、方案设计及施工图设计阶段的成本测算工作,