中国精算师职业资格考试（准精算师会计与财务）试题及答案 (2025年江门).docxVIP

中国精算师职业资格考试（准精算师会计与财务）试题及答案(2025年江门)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.下列关于会计基本假设的表述中，正确的是（）。

A.会计主体必然是法律主体

B.持续经营明确了会计核算的空间范围

C.会计分期是持续经营的前提

D.货币计量为会计核算提供了必要的手段

答案：D

解析：法律主体必然是会计主体，但会计主体不一定是法律主体，选项A错误；会计主体明确了会计核算的空间范围，持续经营明确了会计核算的时间范围，选项B错误；持续经营是会计分期的前提，选项C错误；货币计量为会计核算提供了必要的手段，选项D正确。

2.企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用，所遵循的会计信息质量要求是（）。

A.重要性

B.谨慎性

C.可靠性

D.相关性

答案：B

解析：谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用，选项B正确。

3.下列各项中，不属于流动资产的是（）。

A.存货

B.应收账款

C.固定资产

D.交易性金融资产

答案：C

解析：固定资产属于非流动资产，存货、应收账款和交易性金融资产属于流动资产，选项C符合题意。

4.企业取得交易性金融资产时，发生的交易费用应计入（）。

A.交易性金融资产成本

B.投资收益

C.财务费用

D.管理费用

答案：B

解析：企业取得交易性金融资产时，发生的交易费用应计入投资收益，选项B正确。

5.某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2025年9月1日，甲材料结存200千克，每千克实际成本为300元；9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本为310元；9月21日购入甲材料400千克，每千克实际成本为290元；9月28日发出甲材料500千克。9月份甲材料发出成本为（）元。

A.145000

B.150000

C.153000

D.155000

答案：C

解析：发出材料成本=200×300+300×310=153000（元），选项C正确。

6.企业计提固定资产折旧时，下列会计分录中，不正确的是（）。

A.计提行政管理部门固定资产折旧：借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

B.计提生产车间固定资产折旧：借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目

C.计提专设销售机构固定资产折旧：借记“销售费用”科目，贷记“累计折旧”科目

D.计提自建工程使用的固定资产折旧：借记“在建工程”科目，贷记“累计折旧”科目

答案：无（以上分录均正确）

解析：行政管理部门固定资产折旧计入管理费用，生产车间固定资产折旧计入制造费用，专设销售机构固定资产折旧计入销售费用，自建工程使用的固定资产折旧计入在建工程，以上会计分录均正确。

7.企业出售无形资产取得的净收益，应当计入（）。

A.主营业务收入

B.其他业务收入

C.营业外收入

D.资产处置损益

答案：D

解析：企业出售无形资产取得的净收益，应当计入资产处置损益，选项D正确。

8.应付账款附有现金折扣的，应按照扣除现金折扣前的应付账款总额入账。因在折扣期限内付款而获得的现金折扣，应在偿付应付账款时冲减（）。

A.管理费用

B.财务费用

C.销售费用

D.制造费用

答案：B

解析：因在折扣期限内付款而获得的现金折扣，应在偿付应付账款时冲减财务费用，选项B正确。

9.企业为高管人员配备汽车作为福利，计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（）。

A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

答案：C

解析：企业为高管人员配备汽车作为福利，计提折旧时，应先借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目，选项C正确。

10.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是（）。

A.应付现金股利

B.应交教育费附加

C.应付租入包装物租金

D.应付管理人员工资

答案：C

解析：应付现金股利通过“应付股利”科目核算，应交教育费附加通过“应交税费”科目核算，应付管理人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算，应付租入包装物租金通过“其他应付款”科目核算，选项C正确。

11.股份有限公