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基础知识考试试卷（随机）
1.您的姓名：
2.您的部门：
ADS专业部
财务部
采购管理部
董事会办公室
技术研发一部
技术研发二部
科研生产部
内审部
市场销售部
XTZB专业部
项目管理部
人力资源部
质量部
综合管理部
总经办
科技发展部
信息化管理部
分院
微小课题学员或实习生
3.保密是每个公民的义务，泄露国家秘密可依法追究（）。
行政责任
民事责任
刑事责任
违宪责任
4.为应对多变的环境，公司应对内外环境因素的相关信息进行（）。
监测
评审
监视和评审
跟踪验证
5.刑法第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节特别严重的，处()。
十年以上有期徒刑或无期徒刑
五年以上十年以下有期徒刑
三年以上七年以下有期徒刑
三年以下有期徒刑
6.
保密管理方针不包括（）
源头非M
出口脱敏
中间无M
过程合理
业务谁主导、BM工作谁负责
7.关于公司项目或计划的变更程序，下列表述正确的是（）。
提交请求-分析影响-审批-记录并通知相关方
分析影响-提交请求-审批-记录并通知相关方
记录并通知相关方-提交请求-分析影响-审批
提交请求-分析影响-记录并通知相关方-审批
8.在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时，要立即()所携带的秘密载体，并及时向本单位的保密部门报告。
销毁
藏匿
邮寄
上缴
9.以下哪一项不是公司质量管理体系所要求的（）。
研发部组织对技术文件和图样实施审签
支持保障部不需对交付后的产品提供技术培训
质量部按《来料检验规范》检验来料
生产部按作业指导书进行作业
10.国家秘密的密级分为（）三级。
绝密、机密、秘密
核心、重要、一般
重要、一般、内部
特殊、重点、普通
11.安全生产的基本方针是（）。
安全第一
预防为主
综合治理
以上都是
12.
质量管理七项基本原则不包括以下哪一个？
以顾客为关注焦点
领导作用
全员积极参与
过程方法
改进
循证决策
关系管理
PDCA循环
13.—份机密级文件保密期限是10年，密级标识应标注为()。
机密10年
机密★
机密★10年
机密10年★
14.实现质量管理体系有效性的基础是（）。
以顾客为关注焦点
基于风险的思维
过程方法
全员积极参与
15.关于项目管理的五大过程组，下列描述正确的是（）。
启动、计划、实施、监控、收尾
范围、进度、成本、质量、沟通
启动、计划、进度、范围、收尾
进度、成本、质量、监控、验收
16.质量检验把关是指（）。
对不合格品进行统计分析
事件责任者与群体未受到教育不放过
不放过不合格品
测定过程工序能力
17.手提贮压式干粉灭火器的使用步骤包括①拔下保险销；②上下摇动灭火器瓶身；③压下按压压把对准火焰根部喷射；④握住喷嘴，正确的排序是（）。
②①④③
①②④③
①②③④
②①③④
18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定:造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故是（）。
特别重大事故
重大事故
较大事故
一般事故
19.公司质量管理体系内部审核的目的是（）。
评价体系运行有效性、适宜性
评价体系的适宜性、充分性和有效性
综合评价体系的有效性及适用性
以上都是
20.国家秘密和企业秘密文件材料、各类载体应通过（）传递。
专人传递
普通快递
邮政寄递
挂号邮寄
21.《刑法》第一百三十九条规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处（）有期徒刑或者拘役。
三年以下
三年以上
三年以上七年以下
七年以上
22.质量管理的最终落脚点是（）。
降低不良质量成本
提升顾客满意度
增加公司净利润
降低产品返修频率
23.机密级国家秘密事项的保密期限是（）。
一般不超过10年
一般不超过15年
一般不超过30年
—般不超过20年
24.持续为客户提供（）产品与服务，是公司的最高目标。
合格的
满意的
适用的
出色的
25.根据《员工手册》相关管理规定，员工一个月内迟到及早退次数超过（）次的部分，将按（）的标准在当月绩效工资中扣除。
5、50
5、100
6、100
6、50
26.工作分解指的是将项目的任务按照一定逻辑进行逐渐层分解，分解到（）、（）的单个活动为止。
可预测、可管理
可预测、可统计
可管理、可记录
可管理、可统计
27.员工的综合表现是公司考核员工的主要依据，其中（）是公司考核员工最核心、最关键的依据。
工作实效和贡献
出勤情况
工作效率
工作潜力
28.以下行为不违反公司《员工手册》相
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