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顾问职业岗位职责（6篇）

顾问职业岗位职责（通用6篇）

顾问职业岗位职责篇1

主要职责：

1、教学管理：从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的整体学习流程管理与监督。

2、行业研究：根据行业mapping，建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等；

3、学员能力提升：（求职能力/自我认知/行业认知）评估职业方向1v1辅导与职位解析推荐；

4、学生学习监督：学员学习过程追踪与管理，提升用户体验。

招聘要求：

1、积极主动，学习能力强，思路清晰。

2、良好的沟通能力，能与学员，企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3、对帮助他人有热情。

4、本科以上学历，名校背景优先。

5、1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。

顾问职业岗位职责篇2

1、公司常见法律问题的咨询和建议；

2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书；

4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识，和增强管理人员的法律意识；

5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。

顾问职业岗位职责篇3

1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书

2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书

3、应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证

4、受客户委托，签署、送达或者接受法律文件

5、应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案励，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解

6、应客户要求，讲授法律实务知识

7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改

8、代理参加诉讼、调解或仲裁活动

9、帮助企业客户建立健全各项规章制度

10、协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传

11、办理双方商定的其他法律事务。

顾问职业岗位职责篇4

1、对公司的重大经济活动和经营决策，向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议；协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法；

2、参与制订、修改公司各项规章制度；

3、参与重大经济技术贸易谈判，审查重大合同和涉外合同，审核公司的法规性文件和法律事务文件；

4、为各单位提供法律咨询和法律帮助，配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证，经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益；

5、主持经济合同管理工作；

6、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训；

7、办理公司其他法律性事务；

8、总经理授权委托的其他工作。

顾问职业岗位职责篇5

岗位职责：

1、负责一手楼盘销售，现场提供优质服务，引导客户购买，为客户提供专业化，顾问式服务；

2、与客户业主建立良好的沟通关系，促进楼盘销售，完成销售任务；

3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；

4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；

5、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。

岗位要求：

1、形象好，气质佳，五官端正；

2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力；

3、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；

4、1年以上房地产销售工作经验，具有强烈的进取心，敢于挑战自己。

顾问职业岗位职责篇6

1、全面负责顾问单位法律事务工作，统一协调处理顾问单位决策、经营和管理中的法律事务；

2、直接参与顾问单位重大经营决策，依法提出法律意见，保证顾问单位经营活动的合法性，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

3、参与顾问单位重要规章制度的制定和实施，建立健全顾问单位法律事务机构；

4、负责顾问单位的法制宣传教育和培训工作，组织建立顾问单位法律顾问业务培训制度，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人；

5、对顾问单位及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

6、指导下属单位法律事务