2023年07月山东济南市章丘区殡仪馆工作人员招考聘用10人上岸笔试历年难易错点考题带含答案详解(研.docxVIP

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  • 2025-10-03 发布于河南
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2023年07月山东济南市章丘区殡仪馆工作人员招考聘用10人上岸笔试历年难易错点考题带含答案详解(研.docx

2023年07月山东济南市章丘区殡仪馆工作人员招考聘用10人上岸笔试历年难易错点考题带

第一部分单选题(50题)

1、批评是管理者常用的管理手段,相较于罚款和行政处分,它不会显得那么“无情”,且批评者能够与被批评者进行语言和情感上的交流,进而发挥积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。

A.了解错误的事实

B.预估批评的效果

C.明确批评的目的

D.注意批评的方式

【答案】:A

【解析】在管理者运用批评方法时,明确批评的目的是首要环节。只有先明确了为什么要进行批评,是为了纠正错误、提升绩效、规范行为等,后续的了解错误事实、预估批评效果、选择批评方式等步骤才有方向和依据。如果不明确批评的目的,可能会导致批评无的放矢,无法真正解决问题,还可能引发被批评者的反感等不良后果。而了解错误事实是在明确目的之后进一步开展的工作,预估批评效果是在了解事实和确定目的后进行的考量,注意批评方式则是具体实施批评时的操作要点。所以首要环节是明确批评的目的。

2、2019年1月1日,《中华人民共和国电子商务法》正式实施,这是我国电商领域首部综合性法律。该法的颁布实施能够()。①推进政府依法行政,有效打击电商领域违法犯罪②促进电商经营者明确权利和义务,规范经营行为③推动电商平台加强市场监管,克服市场盲目性④促使公民提高法治意识,积极履行市场管理责任

A.①②

B.①③

C.②④

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