2023年06月山东济南市章丘区所属事业单位综合类岗位工作人员(73人)笔试题库解析附答案详解(综合.docxVIP

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2023年06月山东济南市章丘区所属事业单位综合类岗位工作人员(73人)笔试题库解析

第一部分单选题(50题)

1、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订()以下的短期合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

【答案】:B

【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位,考虑到岗位特性和人员流动情况,一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短,便于灵活调整人员配置,3年以下的合同期限能够满足这种岗位流动性要求以及单位的用人规划。相比5年时间过长,不能很好适应岗位流动性强的特点;2年虽然也较短,但3年的合同时间设置更具有一定灵活性和合理性;1年时间过短,可能会造成频繁招聘等管理成本增加。所以,事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。

2、某大学师生活动中心购买了若干正版音乐光盘,在活动中心大厅播放光盘里的音乐,该行为属于()。

A.侵犯著作权

B.合理使用著作权

C.著作权的法定许可使用

D.著作权的强制许可使用

【答案】:A

【解析】著作权合理使用是指在特定条件下,使用他人受保护的作品,可以不经著作权人许可,也不必向其支付报酬的合法行为。《著作权法》规定为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品等情形属于合理使用的范围。而该大学师生活动中心将购买的正版音乐光盘里的音乐在活动中心大厅播放,并非属于合理使用著作权的法定情形。著作权的法定许可使用是指在法律规定的条件下,不必征得著作权人的同意,但是要向著作权人支付报酬而使用他人作品的制度,如为实施义务教育和国家教育规划而编写出版教科书等情况,本题情形不符合法定许可使用的条件。著作权的强制许可使用是指在特定条件下,由著作权主管机关根据情况,将对已经发表作品进行特殊使用的权利授予申请获得此项权利的使用人的制度,本题并非是这种情况。该大学师生活动中心在活动中心大厅播放光盘里的音乐的行为,超出了购买正版光盘后个人或家庭等合理使用的范围,未经著作权人许可进行公开播放,侵犯了著作权人的相关权利,属于侵犯著作权的行为。所以答案应选择侵犯著作权。

3、随着国际竞争日益激烈,我国把教育和科技作为战略重点,这体现了政府的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】:D

【解析】教育和科技属于文化范畴。政府将教育和科技作为战略重点,体现了政府发展教育、科技等各项文化事业,努力提高国家文化软实力的职能,也就是文化职能。而政治职能主要涉及保障人民民主和维护国家长治久安等;经济职能侧重于宏观调控、市场监管等;社会职能涵盖社会服务、社会保障等方面。所以该题应选文化职能。

4、今年2月,有网友爆料在哈尔滨某餐馆遇到天价鳇鱼情况,此事件引发社会广泛热议。事件曝光后,当地相关政府部门决定吊销该餐馆的营业执照,并对其予以行政处罚,同时在全市范围内开展餐饮业专项大检查和大整顿行动。这体现了政府的()。

A.经济调节职能

B.市场监管职能

C.社会管理职能

D.公共服务职能

【答案】:B

【解析】题目描述了网友爆料哈尔滨某餐馆天价鳇鱼事件后,当地政府吊销涉事餐馆营业执照、予以行政处罚,并开展全市餐饮业专项大检查和整顿行动。这一系列举措是政府针对市场中存在的不良经营现象进行管理和规范,目的是维护市场秩序,属于市场监管职能的范畴。经济调节职能主要侧重于对宏观经济的调控,比如运用财政政策、货币政策等手段调节经济总量和结构;社会管理职能重点在于维护社会公共秩序、协调社会利益关系等;公共服务职能主要是为社会公众提供诸如教育、医疗、基础设施等方面的服务。本题中政府的行为主要是对市场进行监督和管理,所以体现的是市场监管职能。

5、甲对乙实施了殴打行为,经公安局认定造成了轻微伤害。在公安部门当场调解下,甲与乙达成了协议,那么()。

A.公安机关对乙可不予处罚

B.甲可将对乙的赔偿折抵罚金

C.公安机关可减轻对甲的行政处罚

D.公安机关可对甲不予拘留,但应处以罚金

【答案】:A

【解析】依据治安管理处罚相关规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴等情节较轻的违反治安管理行为,经公安机关调解,当事人达成协议并履行的,公安机关对违反治安管理行为人可不予处罚。本题中甲殴打乙致轻微伤害,在公安当场调解下双方达成协议,在此情形下,公安机关应是对实施殴打行为的甲可不予处罚,而非乙,所以不能得出可对乙不予处罚的结论。赔偿与罚金是不同概念,赔偿是民事责任承担方式,用于弥补受害人损失;罚金是刑罚附加刑,由法院判决适用于犯罪行为,二者不可折抵,因此赔偿不能折抵罚金。当事人达成调解协议并履行的,公安机关应不予处罚,而非减轻处罚,所以不存在减轻对甲行政处罚的情况

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