新疆汽车销售奖励机制合同协议.docxVIP

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新疆汽车销售奖励机制合同协议

甲方(以下简称“甲方”):

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

乙方(以下简称“乙方”):

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

鉴于甲方拥有【汽车品牌名称】汽车产品的所有权或授权,并在新疆维吾尔自治区拥有销售网络;乙方在新疆维吾尔自治区内合法经营,并被授权销售甲方的汽车产品。为激励乙方积极销售甲方汽车,达成销售目标,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经友好协商,达成以下协议:

第一条合作范围与区域

1.1甲乙双方同意在【合作期限,例如:自202X年X月X日起至202X年X月X日止】内,在新疆维吾尔自治区范围内合作销售甲方生产的【汽车品牌名称】品牌汽车。

1.2合作销售的汽车产品范围包括但不限于【列举主要车系,例如:A0级轿车、B级SUV等】,具体车系及型号以甲方不时发布的授权清单为准。

1.3乙方应在新疆维吾尔自治区内,按照国家法律法规及甲方相关政策,开展【汽车品牌名称】汽车的销售活动。

第二条销售目标与任务

2.1甲方为乙方设定以下销售目标:

(1)年度总销量目标:【具体台数】台;

(2)年度总销售额目标:人民币【具体金额】元;

(3)【根据实际情况列举其他目标,例如:特定车型销量目标,如XX车型年度销量不低于XX台;或市场占有率目标等】。

2.2上述销售目标以甲方确认的【月度/季度】销售数据为基础进行核算。乙方应确保其销售活动符合国家法律法规及甲方的各项销售政策。

第三条奖励机制与计算方式

3.1为激励乙方达成并超越销售目标,甲方设立以下奖励机制:

(1)阶梯式奖励:若乙方年度总销量达成目标的【百分比】以上但未达到【百分比】,则奖励销售目标达成金额的【百分比】;若乙方年度总销量达成目标的【百分比】以上但未达到【百分比】,则奖励销售目标达成金额的【百分比】;若乙方年度总销量达成或超越【百分比】,则奖励销售目标达成金额的【百分比】。具体奖励比例或金额以双方确认的为准。

(2)超额奖励:对于乙方年度总销量超出【具体台数】的部分,按照【具体单价或比例】计算超额奖励金额。

(3)【根据实际情况列举其他奖励类型,例如:若XX车型年度销量超出XX台,则每超出XX台奖励人民币XX元;或若年度客户满意度调查得分达到XX分以上,则给予额外年度奖励人民币XX元等】。

3.2奖励的计算基数为乙方在合作期内实际交付给最终用户的、经甲方确认的【新车】销售数量及对应的销售额。

3.3奖励的计算公式如下:

(1)阶梯式奖励金额=销售目标达成金额×对应的奖励比例;

(2)超额奖励金额=超出销售目标部分×超额奖励单价或比例;

(3)【其他奖励类型的计算公式】。

3.4奖励金额以人民币计算,且不计入乙方应支付给甲方的任何款项中。

第四条奖励发放条件与流程

4.1乙方获得奖励的前提条件包括但不限于:

(1)已在合作期内完成本协议第二条约定的销售目标;

(2)所有销售合同均有效且无重大违约行为;

(3)已按照甲方要求提交完整的销售数据及相关证明材料;

(4)遵守了本协议项下的各项约定及甲方的合规性要求。

4.2奖励发放流程如下:

(1)乙方在每【月度/季度】结束后【具体天数】内,向甲方提交经核对无误的销售数据及本协议要求的其他材料;

(2)甲方在收到乙方材料后【具体天数】内,对数据进行审核确认,并核算乙方应得的奖励金额;

(3)甲方在确认奖励金额后【具体天数】内,将奖励金额支付至乙方指定的银行账户。支付时间不超过【具体天数】。

第五条数据与报告

5.1乙方负责准确、完整地记录每日/每周/每月的销售数据,并按甲方要求的时间和格式提交销售报告。

5.2甲方有权对乙方提交的销售数据进行核查,乙方应予以配合。如发现数据错误或遗漏,乙方应及时更正并补充提交。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务:

(1)有权监督乙方的销售活动,确保其符合国家法律法规及甲方的销售政策;

(2)有权根据市场情况及乙方的销售业绩,制定和调整奖励政策,但应提前【具体天数】书面通知乙方;

(3)按时足额向乙方支付约定的奖励;

(4)为乙方提供必要的市场推广、人员培训等支持(如有约定)。

6.2乙方的权利与义务:

(1)有权在约定范围内销售甲方授权的汽车产品;

(2)有权根据本协议约定获得奖励;

(3)积极努力达成本协议第二条约定的销售目标;

(4)如实、准确、及时地提交销售数据和报告;

(5)遵守甲方的价格政策、促销政策及其他各项管理规定

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