2025年北京市北京市昌平区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2025年北京市北京市昌平区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx

2025年北京市北京市昌平区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。

A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退

C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退

D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当降低一个职务或者职级层次任职;若连续两年被确定为不称职,则应予以辞退。所以正确情况是公务员年度考核首次被确定为不称职,降低一个职务或者职级层次任职;连续两年考核不称职则辞退。

2、保护未成年人的工作,应当遵循的原则不包括()。

A.保护未成年人的合法权益

B.尊重未成年人的人格尊严

C.适应未成年人身心发展的特点

D.教育与保护相结合

【答案】:A

【解析】保护未成年人工作应遵循的原则包括尊重未成年人的人格尊严、适应未成年人身心发展的特点、教育与保护相结合。而保护未成年人的合法权益是保护未成年人工作的目的和意义,并非应遵循的原则。所以该题应选择保护未成年人的合法权益这一选项。

3、关于融合型行政管理模式的主要特征,下列说法错误的是()。

A.以农业生产力为经济基础

B.在社会结构

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