2025年湖北省荆州市公安县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.19万字
  • 约 47页
  • 2025-10-04 发布于河南
  • 举报

2025年湖北省荆州市公安县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2025年湖北省荆州市公安县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】:A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

2、马克思主义产生的经济根源是()。

A.工业革命

B.阶级斗争

C.资本主义经济危机

D.资本主义社会生产力和生产关系的矛盾

【答案】:D

【解析】本题可依据马克思主义产生的相关背景知识,对各选项进行分析判断。马克思主义产生于19世纪40年代,是资本主义矛盾尖锐化的产物。工业革命极大地推动了生产力的发展,使社会面貌发生了翻天覆地的变化,它是资本主义社会生产力发展的重要阶段,但工业革命本身并非马克思主义产生的经济根

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档