- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年07月山东济南市章丘区殡仪馆工作人员招考聘用10人上岸笔试历年难、易错点考题
第一部分单选题(50题)
1、国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过()。
A.四届
B.三届
C.两届
D.一届
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。故正确答案为连续任职不得超过两届。
2、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据,对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解,使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()
A.职能决定原则
B.职能设置原则
C.协调平等原则
D.动态调整原则
【答案】:A
【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据,对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系,这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能;协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系;动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。
3、按照公文编排规则,下列要素中按顺序自上而下分行排列,()排在最后。
A.份号
B.密级
C.保密期限
D.紧急程度
【答案】:D
【解析】公文的版头部分包含份号、密级和保密期限、紧急程度等要素。其中,份号位于版头左上角第一行;密级和保密期限在份号下方;而紧急程度是在版头左上角顶格编排在版心左上角,若同时标注密级和保密期限、紧急程度,紧急程度应排在最下方。所以在这些要素中,紧急程度排在最后。
4、在下述_____情况下,会产生挤出效应。
A.货币供给的下降提高利率,从而挤出了对利率敏感的私人支出
B.对私人部门税收的增加引起私人部门可支配收入和支出的下降
C.政府支出增加使利率提高,从而挤出了私人部门的支出
D.政府支出的下降导致消费支出的下降
【答案】:C
【解析】挤出效应是政府支出影响私人支出的现象。当政府支出增加,会使利率提高,进而导致私人部门的支出被挤出,符合挤出效应的定义。
5、人类社会发展的最基本规律是()。
A.社会存在决定社会意识的规律
B.阶级斗争推动社会发展的规律
C.生产关系必须适合生产力性质的规律
D.社会形态由低级到高级依次更替的规律
【答案】:C
【解析】人类社会发展最基本规律是生产关系必须适合生产力性质的规律。生产力和生产关系的相互作用及其矛盾运动,表明了生产力和生产关系之间内在的本质的必然联系。生产力决定生产关系,生产力状况决定生产关系的性质,生产力的发展决定生产关系的变革。生产关系反作用于生产力,当生产关系适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起推动作用;当生产关系不适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起阻碍作用。这一规律贯穿人类社会发展的始终,是人类社会发展的普遍规律和最基本规律。社会存在决定社会意识的规律主要强调社会意识是对社会存在的反映,侧重于阐述社会意识的产生和变化根源,并非社会发展最基本规律。阶级斗争推动社会发展的规律在阶级社会中是重要的发展动力,但并非人类社会发展全过程都依赖阶级斗争,原始社会和未来共产主义社会没有阶级对立,所以它不是最基本规律。社会形态由低级到高级依次更替的规律是社会发展的一种表现形式和趋势,其背后起决定作用的还是生产力和生产关系的矛盾运动,即生产关系必须适合生产力性质的规律。
6、根据《民法典》的规定,下列表述不正确的是()。
A.合同当事人的法律地位平等
B.当事人依法享有自愿订立合同的权利
C.当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务
D.当事人不能委托代理人订立合同
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》相关规定对各选项表述进行逐一分析。首先,合同当事人的法律地位平等是《民法典》合同编所遵循的基本原则之一。在合同关系中,无论当事人的身份、经济实力等因素如何,在法律上都处于平等的地位,任何一方不得将自己的意志强加给另一方。因此“合同当事人的法律地位平等”这一表述是正确的。其次,当事人依法享有自愿订立合同的权利,这体现了合同自由原则。合同自由是市场经济的基本要求,当事人可以根据自己的意愿决定是否订立合同、与谁订立合同以及合同的内容等。只要不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗,当事人的合同自由就应当受到法律的保护。所以“当事人依法享有自愿订立合同的权利”这一表述是正确的。再次,公平原则也是《民法典》合同编的重要原则。当事人在订立和履行合同过程中,应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,合理分配风险和利益。当合同权利义务明显失衡时,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以调整。因此“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”这一表述
您可能关注的文档
- 2024中信金属股份有限公司校园招聘(中信金属股份有限公司)笔试备考试题含答案详解(新).docx
- 2024下半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘342人笔试模拟试题附答案详解(b卷).docx
- 2023浙江台州市殡仪馆招聘编外工作人员2人笔试备考题库及答案详解参考.docx
- 2023江苏银宝控股集团有限公司招聘24人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2023江苏银宝控股集团有限公司招聘24人笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2023江苏盐城市响水财源控股集团有限公司招聘笔试备考试题及答案详解(历年真题).docx
- 2023江苏盐城市交通投资建设控股集团有限公司招聘16人笔试备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2023江苏洪泽经济开发区投资控股集团有限公司招聘9人笔试备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2023年陕西延长石油(集团)有限责任公司招聘笔试参考题库带答案详解.docx
- 2023年陕西延长石油(集团)有限责任公司招聘笔试参考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2023年06月山东济南市章丘区所属事业单位综合类岗位工作人员(73人)笔试题库解析及答案详解(有一.docx
- 2023山东济南市章丘区社区工作者(专职网格员)招考(386人)笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2023山东济南市章丘区殡仪馆工作人员招聘10人笔试备考试题附答案详解(综合题).docx
- 2023山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员231人考试备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2023安徽芜湖市湾沚区老年大学(学校)工作人员特设岗位招聘5人笔试备考试题含答案详解(典型题).docx
- 2023安徽芜湖市湾沚区招聘村级后备干部88人笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2023安徽芜湖市湾沚区总医院招聘编外专业技术人员3人笔试模拟试题含答案详解(巩固).docx
- 2023安徽芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘28人笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2023安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)人才引进笔试备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2023中国电信股份有限公司湾沚分公司招聘2人(安徽芜湖市)笔试备考题库附答案详解(预热题).docx
文档评论(0)