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2025年新媒体运营兼职合同范本

甲方（用人单位）：[企业全称]

地址：[企业注册地址或主要经营地址]

联系人及联系方式：[负责对接合同事宜的人员姓名及联系方式]

乙方（兼职人员）：[真实姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[常用居住地址或邮寄地址]

联系方式：[手机号码、电子邮箱等]

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方新媒体运营兼职事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为兼职合同，有效期为自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止。[可选择：合同期限前[试用期月数]个月为试用期，试用期包含在合同期内。]

[可选：合同期满前[通知期限，例如：三十]天，双方可协商是否续签合同。]

第二条工作内容和工作地点

1.乙方负责甲方[具体新媒体平台，例如：微信公众号/微博/抖音/快手等]的日常运营和管理。

2.乙方根据甲方要求，制定新媒体运营策略，包括但不限于内容规划、选题策划、活动策划等。

3.乙方负责撰写原创文章、编辑图文、制作视频等内容的创作，确保内容质量符合甲方要求。

4.乙方负责新媒体平台的粉丝增长、互动和关系维护，提升用户活跃度和粘性。

5.乙方负责数据监测和分析，定期[报告频率，例如：每周/每月]向甲方汇报运营数据，并提出优化建议。

6.乙方与其他部门协作，配合完成甲方安排的相关营销活动。

7.乙方根据甲方通知，完成甲方交办的其他相关工作。

工作地点：[明确工作地点，例如：甲方办公地点、远程办公、线上平台等。如果是远程办公，需要明确工作时间和沟通方式。]

第三条工作时间和方式

1.乙方的工作时间相对灵活，每周至少工作[小时数]小时，具体工作时间根据甲方通知安排。

2.乙方工作方式为[明确工作方式，例如：线上办公、线下办公、居家办公等]。

第四条薪酬和结算方式

1.乙方的薪酬标准为[明确薪酬标准，例如：按项目计酬/按小时计酬/按月计酬]。

2.薪酬构成为：[明确薪酬构成，例如：基本工资、绩效奖金、项目奖金等]。

3.支付方式为[明确支付方式，例如：银行转账、支付宝、微信支付等]。

4.支付时间为[明确支付时间，例如：每月[日期]日前支付上个月工资、项目完成后[日期]日内支付项目款项]。

第五条保密条款

1.乙方在履行本合同期间及合同终止后[保密期限，例如：二]年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据、运营策略等保密信息承担保密义务。

2.乙方的保密义务不因合同的终止而解除。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条知识产权归属

1.乙方在履行本合同过程中创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权（包括但不限于著作权）归甲方所有。

2.甲方有权对乙方创作的作品进行修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编以及应当由著作权人享有的其他权利。

3.[可选：乙方享有作品的署名权，署名方式为[署名方式]]。

第七条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应向乙方支付[违约金比例或金额]的违约金。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付[违约金比例或金额]的违约金，并承担因其离职给甲方造成损失的责任。

3.乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

4.[其他违约责任条款]

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[明确仲裁机构]申请仲裁/向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及其他

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同解除，不影响双方此前已产生的权利和义务。

5.不可抗力：因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

甲方（盖章）：[企业公章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2025年[日期]月[日期]日

乙方（签字）：

日期：2025年[日期]月[日期]日