中国联通拜城县2025秋招面试无领导高频议题20例.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

中国联通拜城县2025秋招面试无领导高频议题20例

1.题目：拜城县数字乡村建设中的联通角色与策略

（3题，每题10分，共30分）

情境：拜城县是国家乡村振兴重点帮扶县，政府计划用3年打造“数字乡村示范县”，中国联通拜城县分公司需主导网络基础设施建设、智慧农业应用推广和数字普惠服务落地。请讨论：

1.联通应如何结合拜城县特色（如农牧业、旅游业）制定数字乡村战略？

2.在资源有限的情况下，优先推进哪些项目能最快见效？

3.如何平衡政府要求与企业商业模式的合理性？

2.题目：5G技术赋能拜城县旅游产业升级的可行性分析

（3题，每题10分，共30分）

情境：拜城县拥有天山神秘大峡谷、克孜尔千佛洞等旅游资源，但游客体验数字化程度低。联通需提出5G技术在旅游场景中的应用方案。请讨论：

1.5G技术能解决拜城县旅游的哪些痛点？（如远程导览、VR体验等）

2.如何设计低成本试点项目以验证技术可行性？

3.若遭遇当地居民“信号干扰”投诉，如何协调解决？

3.题目：拜城县偏远山区宽带普及的政企合作模式探讨

（3题，每题10分，共30分）

情境：拜城县山区人口分散，现有宽带覆盖率不足40%。政府计划补贴但资金不足，联通需设计合作方案。请讨论：

1.联通可提出哪些创新合作模式（如政企共建塔、共享资源）？

2.补贴资金分配应如何体