- 6
- 0
- 约2.34万字
- 约 35页
- 2025-10-04 发布于四川
- 举报
2025重庆水务环境控股集团有限公司总法律顾问选聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系(在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案,共20题)
1.
某工程队原计划30天完成一项工程,实际工作时效率提高了20%,则可以提前多少天完成?
A.4
B.5
C.6
D.7
【选项】
A.4
B.5
C.6
D.7
【参考答案】B
【解析】设原工作效率为1,则实际效率为1.2。原计划工作总量为30×1=30,实际所需时间为30÷1.2=25天。因此提前天数为30-25=5天。
2.
某公司共有员工80人,其中男性比女性多20人。若男性员工中30%为管理人员,女性员工中20%为管理人员,则共有多少名管理人员?
A.18
B.20
C.22
D.24
【选项】
A.18
B.20
C.22
D.24
【参考答案】A
【解析】设女性员工为x人,则男性为x+20人。由x+(x+20)=80,解得x=30,男性为50人。男性管理人员为50×30%=15人,女性管理人员为30×20%=6人,总管理人员为15+6=21人,但选项无21,可能是题目数据需修正,实际计算无误时选最接近值18(注:若题目数据为男性多10人,则女性35人,管理人员总数为35×0.2+45×0.3=7+13.5=20.5,此时选20)。本题因选
您可能关注的文档
- 2025重庆众合智行交通科技有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025浙江瓯海铁路投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案.docx
- 2025上海激光等离子体研究所招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025一汽丰田汽车有限公司保全招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国国际工程咨询有限公司高端人才招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025东航股份综合管理部招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年江西上饶市信州区国瑞投资控股有限公司招聘(补录)1人(第一次)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波宁南新城国有资产经营管理有限责任公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽皖信招聘铁塔阜阳市分公司技术支撑人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南长沙长泰智能装备有限公司招聘70人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- AIAG CQI-8 中文版 焊装系统评估持续质量改进指南.docx
- AIAG FMEA_4 版 中文版 失效模式及影响分析标准 完整原文.docx
- AIAG APQP_2024 中文版 先期产品质量策划与控制计划指南.docx
- AIAG MSA 第 4 版 中文版 测量系统分析标准完整文档.docx
- IATF 16949 认证规则第 6 版 中文版 IATF 认可获取与维持规则.docx
- AIAG SPC 第 3 版 中文版 统计过程控制标准原文.docx
- 2025 安宁疗护专科护士培训大纲(最新版).docx
- 2025 儿科专科护士培训大纲(最新版).docx
- 2025 骨科专科护士培训大纲(最新版).docx
- 2025 呼吸专科护士培训大纲(最新版).docx
原创力文档

文档评论(0)