2025年四川省遂宁市蓬溪县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docxVIP

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2025年四川省遂宁市蓬溪县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx

2025年四川省遂宁市蓬溪县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在社会主义市场经济中,价格的形成以()为基础。

A.货币发行量

B.竞争

C.价值

D.产品供求关系

【答案】:C

【解析】在社会主义市场经济中,价值规律起着重要作用,价值决定价格,价格是价值的货币表现。价格的形成以价值为基础,价格围绕价值上下波动。货币发行量主要影响的是物价水平的整体变动,物价总水平会因货币发行量过多或过少而出现上涨或下跌,但它并非价格形成的基础。竞争对价格有影响,在竞争激烈的市场环境中,企业可能会通过降低价格等方式来吸引消费者,但竞争只是影响价格的一个因素,而非价格形成的基础。产品供求关系也会对价格产生影响,当供大于求时价格可能下降,供小于求时价格可能上升,但供求关系只是影响价格围绕价值波动的因素,而不是价格形成的基础。所以价格的形成以价值为基础。

2、()是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】:A

【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据,对各种职位进行系统的分类、评价和规范,它明确了各个职位的职责、权限、任职资格等,为人员的选拔、任用、考核、培训等人事管理活动提供了科学的标准和依据。绩效考核是对员工工作表现和成果的评估;工资福利是对员工的劳动报酬和待遇;奖励惩

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