2025年塔城地区乌苏市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.97万字
  • 约 44页
  • 2025-10-05 发布于河南
  • 举报

2025年塔城地区乌苏市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx

2025年塔城地区乌苏市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。

A.选用人才

B.行政决策

C.行政沟通

D.调查研究

【答案】:B

【解析】行政决策是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。行政决策是行政管理过程的首要环节,决策的正确与否,直接决定行政管理的成败,影响着行政管理活动的方向和成效。选用人才是行政领导的重要职责,但并非首要责任,它是为实现行政目标服务的。行政沟通主要是信息传递和交流的过程,有助于协调行政活动,但不是贯穿行政领导活动全过程并直接决定成败的首要因素。调查研究是行政决策的前期准备工作,为决策提供依据,但本身不能等同于首要责任。所以应选行政决策。

2、组织人员培训的内容涵盖技能技巧、()以及应知应会知识。

A.态度

B.交往能力

C.心理素质

D.沟通协调能力

【答案】:A

【解析】组织人员培训内容通常围绕能提升人员综合工作能力和素质展开。技能技巧侧重于实际操作层面,应知应会知识是工作中必须掌握的基础信息,还需要涵盖能影响工作表现和团队协作的态度因素。态度对工作成果有直接影响,积极的态度有利于更好地学习和应用技能知识,也有助于建立良好的工作氛围和人际关系。交往能力、心

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档