2025年齐齐哈尔市碾子山区某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docxVIP

2025年齐齐哈尔市碾子山区某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言问题中的（）。

A.滥用缩略语

B.滥用复句

C.滥用描述性语言

D.滥用敬语

【答案】：A

【解析】在公文中，应使用准确、规范、简洁的语言。“黄白芝麻”属于滥用缩略语，因为将“黄芝麻”和“白芝麻”缩略成“黄白芝麻”，会使公文表意不够清晰准确，让人难以迅速明确具体所指的是两种不同颜色的芝麻。滥用复句一般是指在公文中使用过于复杂、冗长的复句结构影响表达效果；滥用描述性语言是过多使用不必要的描述来表达公文内容；滥用敬语则是不恰当过度使用表示尊敬的用语。所以这里的写法属于滥用缩略语。

2、所谓“倾销”是指（）。

A.故意把出口产品的价格压得比产地低

B.大量出口本国的低价商品

C.故意抬高出口产品的价格

D.对商品实行降价的行为

【答案】：A

【解析】倾销是指一国（地区）的生产商或出口商以低于其国内市场价格或低于成本价格将其商品抛售到另一国（地区）市场的行为。这意味着出口产品的价格相较产地价格更低，且是生产商或出口商有意为之。把出口产品的价格压得比产地低，与倾销定义相契合。大量出口本国的低价商品，没有体现出价格低于国内市场价格或成本价格以及故意的特征，不一定构成倾销。故意抬高出口产品的价格，与倾销以低价销售的特点不符。对商品实行降价行为，没有明确是否低于国内市场价格或成本价格，也未表明是出口商品，不能判定为倾销。所以答案应选择故意把出口产品的价格压得比产地低这种情况。

3、下列表述不正确的一项是（）。

A.《庄子》是道家著作，善于运用寓言故事说理，想象雄奇瑰丽

B.鹏是中国神话传说中的一种大鸟，由鲲变化而成。鲲鹏寓意施展抱负，实现理想

C.马克·吐温，英国作家，代表作有小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》

D.“漏断人初静”句中“漏”是古代计时的器具；“漏断”指“深夜”

【答案】：C

【解析】该题目主要考查了文学常识和文化知识。对于各部分内容的分析如下：关于道家著作相关知识，《庄子》作为道家著作，确实善于运用寓言故事进行说理，且其想象风格雄奇瑰丽，此表述与实际文学情况相符。在神话传说方面，鹏是中国神话传说中的一种大鸟，它由鲲变化而来，鲲鹏常被赋予施展抱负、实现理想的寓意，这也是被广泛认可的文化内涵。再看计时器具相关内容，“漏断人初静”这句话里，“漏”是古代用于计时的器具，“漏断”所代表的就是“深夜”，这属于基本的文化常识。然而，马克·吐温是美国作家，并非英国作家，其代表作包括小说《百万英镑》《汤姆·索亚历险记》等。所以表述不正确的是关于马克·吐温国籍的描述。

4、商品是用于交换的劳动产品。下列选项中，属于商品的是（）。

A.海外华侨给武汉医务工作者捐赠的医护用品

B.由于口罩脱销，小王自己在家自缝自用的口罩

C.政府给低收入人群发放的米、面粮、油等生活物品

D.大量农产品滞销，小许通过网上购买的打折促销的农产品

【答案】：D

【解析】本题可根据商品的定义“用来交换的劳动产品”来逐一分析各选项。选项中海外华侨给武汉医务工作者捐赠的医护用品，其目的是捐赠，并非用于交换，不满足商品定义中“用来交换”这一条件，所以不属于商品。小王自己在家自缝自用的口罩，是供自己使用，没有用于交换，不符合商品“用来交换”的特征，因此不属于商品。政府给低收入人群发放的米、面、粮、油等生活物品，是政府的福利发放行为，并非通过交换的方式，不具备商品“用来交换”的属性，所以不属于商品。小许通过网上购买打折促销的农产品，这里农产品是经过劳动生产出来的，并且小许是通过购买的方式获得，即进行了交换，满足商品是“用来交换的劳动产品”这一定义，所以属于商品。综上，答案是大量农产品滞销，小许通过网上购买的打折促销的农产品。

5、我国实施乡村振兴战略，要实现“乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现”目标任务的时间节点是（）。

A.2020年

B.2035年

C.2040年

D.2050年

【答案】：D

【解析】实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是建设美丽中国的关键举措，是传承中华优秀传统文化的有效途径，是健全现代社会治理格局的固本之策，是实现全体人民共同富裕的必然选择。2018年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》明确提出，到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。因此达到“乡村全面振兴，农业强，农村美，农民富全面实现”目标任务的时间节点是2050年。

6、由于不同单位情况存在差异，管理者常常会采用不同的管理方式。在现