2025年晋城市城区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-11 发布于河南
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2025年晋城市城区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx

2025年晋城市城区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、鉴于管理者在精力、知识、经验等方面存在条件限制,在开展管理工作时,需对一定的()加以控制。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】:A

【解析】管理者的精力、知识、经验等条件是有限的,这就决定了其能够直接有效管理的下属数量是有限的。管理幅度指的是一个管理者能够有效地管理和领导的下属人数。如果管理幅度过大,管理者会因为精力、知识、经验等不足而无法对下属进行有效的指导和监督,影响管理工作的效率和质量;若管理幅度过小,则会造成管理资源的浪费。而管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;管理效能强调的是管理活动达成目标的程度和效果;管理难度侧重于描述管理工作本身的复杂程度和挑战性。所以在管理工作中应控制一定的管理幅度。

2、作为政府间的国际金融组织,该组织于1945年正式成立,1947年成为联合国的专门机构,总部位于美国华盛顿,在经营上具备独立性。这些信息描述的是()。

A.世界贸易组织

B.欧盟

C.国际货币基金组织

D.北大西洋公约组织

【答案】:C

【解析】这道题考查对不同国际组织的了解。题目中描述的是一个于1945年正式成立、1947年成为联合国专门机构、总部位于美国华盛顿且经营具有独立性的政府间国际金融组织。世界贸易组织是一个独立于

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