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广元市旺苍县国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

要求：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.国家电网公司2025年秋招管理类岗位对应聘者的职业规划能力要求较高，以下哪项表述最能体现该岗位的典型职业发展路径？

A.从基层业务员逐步晋升至部门经理

B.专注于技术研发，逐步成为技术专家

C.沿着管理岗位晋升，最终成为企业高管

D.转岗至销售岗位，以业绩为导向

2.广元市旺苍县属于川北革命老区，国家电网在当地的电力项目建设中，特别注重乡村振兴战略的落实。以下哪项措施最能体现这一政策导向？

A.提高输电线路的供电容量

B.在农村地区推广分布式光伏发电

C.优先保障城市电网的供电稳定

D.减少农村电网的线路维护投入

3.管理类岗位的核心能力之一是沟通协调能力。在旺苍县国家电网，一名管理类员工需要协调多个部门的工作，以下哪项做法最能体现高效沟通？

A.通过邮件发送大量通知，但不及时回应疑问

B.定期召开跨部门会议，明确责任分工

C.仅依赖口头传达任务，不留下书面记录

D.将所有问题汇总后一次性汇报领导

4.国家电网的安全生产责任制要求所有员工必须严格执行操作规程。以下哪项行为最符合安全生产要求？

A.在未经过培训的情况下操作新设备

B.发现设备故障后自