福建省漳平市职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)试题完美版.docxVIP

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  • 2025-10-05 发布于河南
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福建省漳平市职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)试题完美版.docx

福建省漳平市职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)试题

第一部分单选题(150题)

1、我国现行《宪法》规定,全国人民代表大会委员会的组成人员中,应当有适当名额的()。

A.少数民族代表

B.妇女代表

C.华侨代表

D.军队代表

【答案】:A

2、某工厂的两个车间共有120名工人,每名工人每天生产15件设备。如果将乙车间工人的1/3调到甲车间,则甲车间每天生产的设备数将比乙车间多120件。问原来乙车间比甲车间多多少人?()

A.12

B.24

C.36

D.48

【答案】:D

3、跷跷板互惠原理是指人与人之间的互动,就如坐跷跷板一样,不能永远固定某一端高,另一端低,而是要高低交错。因此人们通常会以适当的方式回报他人为自己所做的一切,因为接受往往与偿还的义务紧紧联系在一起。根据以上定义,下列体现跷跷板互惠原理的一项是()

A.赠人玫瑰,手有余香。做好事不求回报,同时内心得到了回报

B.为了降低客户订单的违约率,销售人员通常在签约结束前问客户会不会如约履行承诺

C.我们喜欢与自己相似的人,不管相似之处是在观点、个性、背景还是生活方式上

D.某文具店推出进店即送水的服务后,文具销售量大增

【答案】:D

4、为改善甲村的交通,乡政府决定对甲村村民每人征收300元,在向县政府报备后,委托甲村村委会收取。村会计张某上门向李某收取了该费用,李某不服,提

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