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2025年黄冈市罗田县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一年半之前,孙某病危时曾当着2个儿子和4位医护人员的面说:“我死后家里的一切财产都留给老大”,后经抢救治疗,孙某病愈出院。一年半后,孙某旧病复发死亡。孙某大儿子把孙某的全部遗产据为己有,理由是一年半前孙某病危时立了口头遗嘱。孙某的口头遗嘱()
A.有效
B.无效
C.由大儿子告知其他亲属后有效
D.经医护人员证明后有效
【答案】:B
【解析】口头遗嘱需在危急情况下订立,危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或录音录像等形式立遗嘱的,口头遗嘱无效。孙某病愈出院,危急情况消除,其之前口头遗嘱无效。
2、北京市在调整水价期间,通过开通网站的方式全面调查了解实际情况,并广泛征求社会各方意见,特别是低收入群体的意见。这是公民通过()参与民主决策。
A.专家咨询制度
B.社情民意反映制度
C.重大事项社会公示制度
D.社会听证制度
【答案】:B
【解析】该题目主要考查公民参与民主决策的方式。在北京市调整水价过程中,开通网站调查情况并征求各方包括低收入者的意见。专家咨询制度是指决策机关通过举行论证会、座谈会等方式,组织专家对专业性、技术性较强的重大事项进行分析论证,这里没有体现专家参与,所以不是这种方式。社情民意反映制度是公民向决策机关反映意见、提出建议来参与民主决策,北京市开通网站征求意见,就是让公民反映自己的意愿和情况,符合社情民意反映制度的特征。重大事项社会公示制度是决策机关将涉及公共利益的重大事项进行公示,让公民了解相关内容后发表意见、提出建议,题干中没有提及公示环节,所以不是该制度。社会听证制度是通过听证会的形式,让公民充分发表意见、提出建议,题干也未涉及听证会,所以不是该制度。综上,这是公民通过社情民意反映制度参与民主决策。
3、有效的绩效管理有助于推动个人、部门以及组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要体现在公共组织目标的()。
A.集中
B.单一化
C.多元化
D.公开公平公正
【答案】:D
【解析】公共组织目标具有多元化的特点,这与企业等组织目标的相对单一性有所不同。公共组织所面临的社会需求是复杂多样的,涵盖了经济、社会、文化、环境等多个方面,所以其目标不能集中于某一点或呈现单一化。而公开公平公正主要是公共组织绩效管理过程中应遵循的原则,并非公共组织目标的特性。因此,有效的绩效管理在公共组织中,由于公共组织目标是多元化的,所以能从多个维度促进个人、部门和组织绩效的提升。
4、量变的复杂性是指()
A.量变的程度发展不同
B.量变形式的多样性和总的量变过程中有部分质变
C.质变中有量的扩张
D.量变有在度的范围内的变化和突破度的范围的变化
【答案】:B
【解析】量变的复杂性体现在两方面,一是量变形式多样,二是总的量变过程存在部分质变。而质变中有量的扩张是质变特性,在度内或突破度的变化并非复杂性含义,故该题选描述此特性的内容。
5、经济学认为,稀缺是人类面对的永恒话题。经济学讲的“稀缺”指的是()。
A.人生有限,人类可利用的资源是有限的
B.任何资源都不是取之不尽用之不竭的
C.相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的
D.受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的
【答案】:C
【解析】经济学中“稀缺”的概念是基于人的欲望与资源之间的关系。人的欲望具有无限性,而社会经济资源是有限的,稀缺性就是指相对于人类无限增长的需求而言,在一定时间与空间范围内资源总是有限的,资源总是难以满足人类的欲望。人生有限,人类可利用的资源是有限的,这种表述没有突出与人类欲望的对比关系,不能准确体现经济学中“稀缺”的本质。任何资源都不是取之不尽用之不竭的,仅仅强调了资源本身的有限性,没有联系到人类欲望这一关键因素。受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的,这侧重于技术对资源获取的限制,并非经济学“稀缺”概念的核心内涵。综上所述,正确理解经济学中“稀缺”应是相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的。
6、甲机关拟定了某公文并确定了印发传达范围,已知乙机关是甲机关的上级机关,那么有权变更该公文印发传达范围的机关是()。
A.只能是甲
B.只能是乙
C.甲和乙
D.甲或乙
【答案】:A
【解析】公文确定印发传达范围后,发文机关和上级机关都有权变更该公文印发传达范围。本题中甲机关是发文机关,乙机关是甲机关的上级机关,所以甲机关和乙机关都有权变更该公文印发传达范围。
7、误食重金属盐后可通过服用牛奶缓解病情,以下哪种食物能起到同样作用()。
A.豆浆
B.食盐水
C.醋
D.果汁
【答案】:A
【解析】误食重金属盐后服用牛奶缓解病情,是因为牛奶中富含蛋白质,蛋白质可以与重金属盐结合,减少人体对重金属离子的吸收,
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