- 1
- 0
- 约2.97万字
- 约 44页
- 2025-10-05 发布于中国
- 举报
2024年黑龙江大庆市林甸县大学生乡村医生专项计划招聘5人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、谐星涂某因表情夸张而走红,某设计公司以涂某为原型,未经涂某同意制作了一组动态表情包,网友下载需向该设计公司付费,该设计公司侵犯了涂某的()。
A.隐私权
B.名誉权
C.肖像权
D.荣誉权
【答案】:C
【解析】该题考查公民权利相关知识。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。本题中设计公司的行为并未涉及侵犯涂某的私人生活安宁或私人信息秘密,所以未侵犯隐私权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,设计公司以涂某为原型制作表情包并盈利的行为,没有对涂某的品德、才干等方面的综合评价造成损害,因此没有侵犯名誉权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。设计公司未经涂某同意,以其为原型制作动态表情包并通过网友付费下载盈利,此行为侵犯了涂某的肖像权。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。设计公司的行为与涂某的荣誉称号或其他荣誉无关,未侵犯荣誉权。综上,本题答案是设计公司侵犯了涂某的肖像权。
2、按照既定的目标计划与标准,对组织活动各方面的实际状况展开检查与考察,找出差距,剖析原因,采取相应措施加以纠正,以确保工作能够依照原计划推进()。
A.评价职能
B.组织职能
C.控制职能
D.计算职能
【答案】:C
【解析】该题描述的是控制职能的定义。控制职能是管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,具体包括按照规定的目标计划和标准对组织活动各方面实际情况检查考察,找出差距、分析原因并采取措施纠正偏差,让工作按原计划进行。评价职能侧重于对工作成果、人员表现等进行评估,给出价值判断;组织职能主要是对人员和资源进行合理配置,以实现组织目标;计算职能并非管理的主要职能,它通常是一些具体的数值计算工作。因此,符合描述的是控制职能。
3、下列张某的哪一行为触犯诈骗罪?()
A.李某偷窃摩托车准备骑走,张某装作是摩托车主人吓跑李某,后将摩托车据为己有
B.王某点击了张某发送的虚假链接,导致自己银行卡里的钱被转移
C.张某为留守儿童募捐时对捐赠者谎称人均已捐款2万元,捐款者遂捐款3万元
D.张某侵入银行系统,将孙某存折中的10万元存入自己的账户
【答案】:A
【解析】本题可根据诈骗罪的构成要件对各行为进行分析。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。对于装作摩托车主人吓跑偷窃者并将摩托车据为己有的行为,这种行为主要是通过冒充身份排除他人对财物的占有,从而实现自己对财物的非法占有,更符合抢夺罪的特征,即乘人不备、公然夺取较大数额公私财物的行为,并非通过欺骗使他人基于错误认识而处分财物,所以不构成诈骗罪。利用发送虚假链接使他人银行卡里的钱被转移的行为,行为人以非法占有为目的,通过发送虚假链接这种虚构事实的方式,使他人在不知情的情况下陷入错误认识,进而导致自己银行卡里的钱被转移,符合诈骗罪中用虚构事实的方法骗取他人财物的构成要件,构成诈骗罪。为留守儿童募捐时对捐赠者谎称人均已捐款2万元致捐款者捐款的行为,虽然存在虚构事实的情况,但捐赠行为本身具有一定的特殊性,捐赠者是基于公益目的进行捐款,且这种虚构事实与直接骗取他人财物的诈骗行为在性质上有所不同,不构成诈骗罪。侵入银行系统将他人存折中的钱存入自己账户的行为,该行为是通过非法侵入系统这种秘密手段来获取他人财物,应认定为盗窃罪,而非诈骗罪,因为盗窃罪是以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为,不符合诈骗罪中使他人基于错误认识而处分财物的特征。综上,触犯诈骗罪的是利用发送虚假链接使他人银行卡里的钱被转移的行为。
4、根据《中华人民共和国刑法》规定,在犯罪过程中,自动有效地防止犯罪结果发生的是()。
A.犯罪未遂
B.犯罪预备
C.犯罪中止
D.犯罪准备
【答案】:C
【解析】本题考查的是对不同犯罪形态概念的理解。在犯罪过程中,自动有效地防止犯罪结果发生的属于犯罪中止。犯罪中止是指在犯罪过程中,行为人自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪停止形态。而犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况,并非是自动有效地防止了犯罪结果发生。犯罪预备亦称预备犯,是为犯罪准备工具、制造条件的行为,此时犯罪行为尚未真正着手实施,还不存在防止犯罪结果发生的情形。“犯罪准备”并非是《中华人民共和国刑法》中规范的法律术语。综上,该题正确答案是符合犯罪中止的概念。
5、下列变化过程中包含化学反
您可能关注的文档
- 2024年黑龙江日报报业集团招聘20人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江建筑职业技术学院招聘42人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年黑龙江广播电视台(黑龙江省全媒体中心)招聘130人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江富锦市面向社区专职网格员招聘社区工作者19人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年黑龙江密山市事业单位招聘25人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年黑龙江嫩江市森林消防专业大队招聘38人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江嫩江市人才引进40人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年黑龙江大庆市财政局所属事业单位选调笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年黑龙江大庆市让胡路区纪委监委和巡察办所属事业单位招聘9人笔试高频难、易错点备考题库参考答案.docx
- 2024年黑龙江大庆市让胡路区事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)