2025年山西大同市新荣区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-11 发布于河南
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2025年山西大同市新荣区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx

2025年山西大同市新荣区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、76岁的文某犯了过失破坏公用电信设施罪,依据我国刑法()。

A.可以从轻或者减轻处罚

B.应当从轻处罚

C.可以减轻处罚

D.应当从轻或者减轻处罚

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。本题中文某76岁,犯的是过失破坏公用电信设施罪,属于过失犯罪,所以应适用“应当从轻或者减轻处罚”这一规定。

2、下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是()

A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服,当天即向法院提起行政诉

B.某工商局科员拒不赡养父母,情节严重,单位给予其开除处分

C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职,该省公

D.某税务局科长执行公务时,认为局长的决定有错误,向局长提出改

【答案】:A

【解析】公安局处长对辞退决定不服不能直接向法院提起行政诉讼,应先申请复核或申诉。工商局对拒不赡养父母情节严重的科员可开除;商务厅厅长退休后到下属公司任职有相关限制;税务局科长可对局长错误决定提改正意见。

3、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。

A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标

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