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2025年日喀则地区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、计划工作是指包含制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
A.目的性
B.固定性
C.主导型
D.效率性
【答案】：B
【解析】计划工作具有目的性，即它是为了实现特定目标而开展的，明确的目的为整个计划工作指明了方向。它具有主导性，在管理职能中，计划工作处于首要地位，它为其他管理职能的开展提供基础和依据。同时计划工作也注重效率性，追求以合理的资源投入获得最大的产出效益。而计划并不是固定不变的，在执行过程中需要根据实际情况进行调整和优化，以适应内外部环境的变化，所以固定性不属于计划工作的基本特征。
2、在经济繁荣时期，中央银行可采取的货币政策是（）。①提高再贴现率②降低银行准备金率③在公开市场卖出政府债券④提高进口关税
A.①③
B.②④
C.①④
D.②③
【答案】：A
【解析】在经济繁荣时期，经济增长过快，容易引发通货膨胀，此时央行应采取紧缩性货币政策以抑制过热的经济。提高再贴现率，意味着商业银行向中央银行借款的成本增加，会促使商业银行减少向中央银行的借款，进而使商业银行可贷资金减少，市场货币供应量减少，符合紧缩性货币政策的要求。降低银行准备金率，商业银行缴存中央银行的准备金减少，可用于放贷的资金增多，市场货币供应量会增加，这是扩张性货币政策的操作，不符合经济繁荣时期的调控需求。在公开市场卖出政府债券，央行回笼货币，市场上的货币供应量会减少，是紧缩性货币政策的操作。提高进口关税属于财政政策范畴，并非货币政策。所以经济繁荣时期可采取的货币政策是提高再贴现率和在公开市场卖出政府债券。
3、下列行政机关中，有权制定行政规章的是（）。
A.贵阳市人民政府
B.贵州省工商局
C.省人民政府办公厅
D.公安部消防局
【答案】：A
【解析】行政规章分为部门规章和地方政府规章。部门规章由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令在本部门的权限范围内制定。地方政府规章由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定。贵阳市人民政府属于设区的市的人民政府，有权制定地方政府规章。省人民政府办公厅是政府的办事机构，主要负责协助政府领导处理日常工作等，不具有制定行政规章的权力。省工商局作为省级政府的职能部门，没有规章制定权。公安部消防局也是公安部下属机构，并非具有规章制定权的主体。所以有权制定行政规章的是贵阳市人民政府。
4、下列社会关系中，属于行政法律调整范围的是（）。
A.行政组织内部工作人员之间的关系
B.行政机关缔结买卖合同而形成的关系
C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系
D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系
【答案】：C
【解析】行政法律调整的是因行政主体行使行政职权而发生的各种社会关系。行政组织内部工作人员之间的关系主要由内部人事管理相关规定调整，并非行政法律主要调整范围。行政机关缔结买卖合同形成的关系，此时行政机关是以民事主体身份参与，属于民事法律调整的平等主体之间的财产关系。行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系，同样是基于平等主体间的民事活动，由民事法律规范调整。而法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系，是行政主体在行使行政职权过程中产生的关系，属于行政法律调整范围。综上，属于行政法律调整范围的是法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系。
5、（）是职业道德规范中最为基础的内容。
A.遵纪守法
B.明礼诚信
C.爱岗敬业
D.团结友善
【答案】：C
【解析】职业道德规范涵盖了多个方面，不同内容具有不同的地位和作用。遵纪守法是每个公民的基本义务和要求，它是维护社会秩序和公共利益的重要保障，但并非最基本的职业道德规范核心内容。明礼诚信侧重于在人际交往和社会活动中遵循礼仪、诚实守信，这是构建和谐社会关系的重要准则，但也不是最基本的职业道德体现。团结友善强调的是团队合作和人际关系的和谐，对于营造良好的工作氛围和社会环境有积极意义，但同样不是基础性的职业道德规范。而爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责，它是对从业者工作态度的基本要求，是做好本职工作的前提和基础，是最基本的职业道德规范。
6、构建和谐社会，增强全社会创造活力，需贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。下列哪一项能直接体现国家尊重劳动、知识、人才、创造的原则（）。
A.共同富裕的原则
B.更加注重公平的原则
C.勤俭节约、艰苦奋斗的原则
D.按生产要素分配的原则
【答案】：D
【解析】构建和
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