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2025年江苏省徐州市鼓楼区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、目前，能源问题是人类面临的重大问题之一。随着化石能源的逐渐枯竭以及环境的不断恶化，高效清洁且可持续的能源需求愈发迫切，可再生能源正迎来前所未有的发展机遇。以下不属于可再生能源的是（）。
A.地热能
B.核能
C.生物质能
D.氢能
【答案】：B
【解析】本题考查可再生能源的相关知识。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，具有取之不尽，用之不竭的特点，主要包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能和海洋能等。地热能是由地壳抽取的天然热能，这种能量来自地球内部的熔岩，并以热力形式存在，是引致火山爆发及地震的能量，属于可再生能源。核能通常指原子核的能量，可以通过核聚变、核裂变等反应释放出来。核燃料是不可再生的矿产资源，用完后短期内无法补充，所以核能不属于可再生能源。生物质能就是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量形式，即以生物质为载体的能量，它直接或间接地来源于绿色植物的光合作用，可转化为常规的固态、液态和气态燃料，取之不尽、用之不竭，是一种可再生能源。氢能是通过氢气和氧气反应所产生的能量，氢气可以通过水的电解等方式制取，只要有合适的制取方法和技术，氢气能够不断地被生产出来，属于可再生能源。综上，答案是核能。
2、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A.2024/05/01
B.2024/06/01
C.2024/07/01
D.2024/10/01
【答案】：C
【解析】《事业单位人事管理条例》在2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行，所以应选择对应日期为2014/07/01的选项。
3、激励是指针对人的各种需求给予适当满足，进而激发并强化人们实现特定目标的（）。
A.手段
B.方式
C.规则
D.过程
【答案】：D
【解析】激励是通过针对人的各种需要给予适当满足，来激发和加强人们为实现特定目标而付出行动的一系列行为等。“手段”强调为达到某种目的而采取的具体方法和措施；“方式”主要侧重于做事的形式和样式；“规则”是对行为的规范和准则；“过程”表示事物发展或进行的程序。激励所涵盖的是一个激发人们为目标努力的整个作用程序，用“过程”来描述最为恰当，它包含了从给予满足到激发行为等一系列的环节，体现了激励从开始到产生效果的整个程序和步骤。所以答案应是过程。
4、刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束后，他通过部门会议的形式向下级员工传达上级领导在会议上作出的指示。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A.发言人
B.代表人
C.领导者
D.传播者
【答案】：D
【解析】该题主要考查管理者角色相关知识。刘波在主管会议结束后，将上级领导在会议上作出的指示传达给下级员工，这一行为符合管理者角色中传播者的定义。传播者角色要求管理者把从外部人员或下属那里获得的信息传递给组织的其他成员，刘波正是将上级的指示信息传播给了下级员工。而发言人角色侧重于向外界发布组织的计划、政策、行动等信息；代表人角色强调代表组织出席一些社交等活动；领导者角色主要体现在引导和激励下属完成工作目标等方面。所以此时刘波主要担任的管理者角色是传播者。
5、某运输公司拥有从事营运的客车、货车多辆。某日，因降雨致使路面积水，行车困难，该运输公司一辆行驶在长江大桥上的货车与一辆轿车相撞，导致双方车辆受损、人员伤亡。虽然该货车上无人员伤亡，但车辆损坏严重，无法继续履行承运合同，因此不得不临时租赁一辆货车。从风险产生原因进行分析，此车祸风险属于（）。
A.自然风险
B.社会风险
C.经济风险
D.技术风险
【答案】：B
【解析】该车祸风险属于自然风险。自然风险是指因自然力的不规则变化产生的现象所导致危害经济活动、物质生产或生命安全的风险，通常由自然因素引起，如地震、洪水、暴雨等。本题中，降雨造成路面积水、行车困难，进而引发货车与轿车相撞，降雨这一自然现象是导致车祸发生的直接原因，符合自然风险的定义。社会风险是由于个人或团体的行为，包括过失行为、不当行为及故意行为对社会生产及人们生活造成损失的可能性，如盗窃、罢工等，本题情况并非由个人或团体的此类行为引发。经济风险是指在经济活动中，由于各种不确定因素的影响，导致经济主体的实际收益与预期收益发生偏离，从而造成损失的可能性，主要涉及经济活动中的市场、价格、利率等因素，与本题因自然降雨引发车祸的情况不相关。技术风险是指伴随着科学技术的发展、生产方式的改变而产生的威胁人们生产与生活的风险，如技术故障、技术创新失败等，本题也未体现技术方面的因素导致的风险。综上，此车祸风险属于自然风险
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