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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年高新技术企业人才激励与股权激励合作协议
名称：____________________
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联系电话：____________________
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鉴于甲方为高新技术企业，为激励乙方在甲方工作期间为公司创造价值，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条激励对象
（1）具备高新技术企业相关领域的技术、管理或业务能力；
（2）在甲方工作期间，表现优秀，为公司创造显著业绩；
（3）甲方认为有必要激励的员工。
第二条激励方式
2.1甲方对乙方实施股权激励，具体如下：
（1）股权激励总额为人民币______万元；
（2）股权激励分为______期，每期激励股权比例______；
（3）股权激励的授予方式为______（如：期权、限制性股票等）；
（4）股权激励的授予条件为______（如：完成业绩考核、服务期限等）。
第三条激励条件
3.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，为公司创造价值。
3.3乙方在股权激励期间，不得离职、辞职或因个人原因导致劳动合同解除。
（1）违反国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定；
（2）严重违反职业道德，损害公司利益；
（3）因个人原因导致劳动合同解除。
第四条激励实施
4.1甲方应在______日内完成股权激励的授予工作。
4.2乙方在获得股权激励后，应按照甲方的要求，办理相关股权登记手续。
（1）乙方工作表现出现重大下滑；
（2）公司业绩出现重大下滑；
（3）甲方认为有必要调整股权激励比例的其他情况。
第五条激励收益
5.1乙方在股权激励期间，享有股权激励收益。
5.2股权激励收益的计算方式为：______（如：按股权比例计算、按业绩考核结果计算等）。
（1）违反国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定；
（2）严重违反职业道德，损害公司利益；
（3）因个人原因导致劳动合同解除。
第六条违约责任
6.1如甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
6.2如乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签署日期：____________________
甲方代表（签字）：____________________
乙方代表（签字）：____________________
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