- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年铜仁地区万山特区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某与李某是某村邻居,因生活琐事长期积怨。一日,两人再次因琐事争吵后,张某拿出毒蛇欲杀害李某,李某被毒蛇咬伤后倒地痛苦不已。张某见状心生悔意,立刻开车送李某去医院。在途中等红灯时,李某称自己早已患有不治之症,一直想死,张某的做法正好帮了自己,说完便突然跳车逃走,张某未能寻到李某。后来查明,李某跳车三小时后死亡,若当时能及时送医可挽救其生命。关于本案,张某的行为属于()。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.不构成犯罪
【答案】:A
【解析】本题可依据犯罪中止、犯罪既遂、犯罪未遂等犯罪形态的构成要件,结合题干中张某的行为进行分析判断。-**犯罪中止**:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。要成立犯罪中止,不仅要求行为人主观上有放弃犯罪的意图,还要求客观上有效地防止了犯罪结果的发生。本题中,张某虽心生悔意并送李某去医院,但最终未能有效防止李某死亡结果的发生,所以不构成犯罪中止。-**犯罪既遂**:是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,张某实施了取出毒蛇欲致李某于死地的行为,并且最终导致了李某死亡的结果,符合故意杀人罪的构成要件,构成犯罪既遂。虽然李某跳车逃走使得张某客观上无法继续履行救助行为,但李某的死亡结果与张某先前投放毒蛇的行为存在刑法上的因果关系。-**犯罪未遂**:已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。犯罪未遂的核心特征是犯罪结果未发生是由于行为人意志以外的原因。而本题中李某已经死亡,犯罪结果已经发生,不符合犯罪未遂的构成要件。-**不构成犯罪**:张某主观上具有杀害李某的故意,客观上实施了取出毒蛇欲致李某于死地的行为,并且最终导致了李某的死亡,其行为完全符合故意杀人罪的构成要件,构成犯罪。综上,张某的行为属于犯罪既遂。
2、下列诗句内容与所处的节气最不相符的是()。
A.天街小雨润如酥,草色遥看近却无——雨水
B.清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂——清明
C.坤宫半夜一声雷,蛰户花房晓已开——惊蛰
D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红——秋分
【答案】:D
【解析】本题是判断诗句内容与所处节气是否相符的题目。“天街小雨润如酥,草色遥看近却无”描绘了京城街道上细雨滋润,远望草色依稀连成一片,近看时却显得稀疏零星的景色,这种初春细雨润泽、草芽初萌的景象与雨水节气春雨开始增多、大地逐渐复苏的特点相契合。“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂”直接点明了清明时节,且清明时节常常细雨纷纷,人们外出祭祀扫墓,诗中所描绘的情境与清明节气的习俗和气候特征相符。“坤宫半夜一声雷,蛰户花房晓已开”意思是半夜里一声春雷响起,到清晨时蛰虫的洞穴和花房都已开启,春雷乍动、惊醒蛰伏的昆虫正是惊蛰节气的典型特征。“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”描绘的是西湖六月里荷花盛开、莲叶无边无际的美景,而秋分是秋季的节气,此时荷花早已凋谢,该诗句描绘的景象与秋分节气不相符。综上,诗句内容与所处节气最不相符的是描述西湖夏日荷花之景对应秋分节气这一组合。
3、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
【答案】:B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员,按照《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时,解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况,当工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日,单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面,工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同,此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况,《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格,事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同,所以孙某两次在岗培训不合格,单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上,不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形
您可能关注的文档
- 2025年铁岭市开原市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年钦州市浦北县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年金昌市永昌县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年金华市磐安县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年金华市永康市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年酒泉市阿克塞县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年酒泉市肃州区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年酒泉市瓜州县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年鄂州市鄂城区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年鄂州市华容区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)