2025年工会心理健康服务工作总结(3篇).docxVIP

2025年工会心理健康服务工作总结(3篇)

第一篇

背景

在社会经济快速发展的2025年，职场竞争日益激烈，员工面临着来自工作、生活等多方面的压力，心理健康问题逐渐凸显。为了切实保障员工的身心健康，营造良好的工作氛围，工会积极响应国家关于加强职工心理健康服务的号召，全面开展心理健康服务工作。通过整合各方资源，搭建专业服务平台，致力于提升职工的心理健康水平和应对压力的能力。

工作回顾

1.心理健康宣传普及：工会通过多种渠道广泛宣传心理健康知识。在企业内部宣传栏张贴心理健康科普海报，内容涵盖常见心理问题的识别、情绪调节方法等。同时，利用企业内部网络平台、微信群等，定期推送心理健康文章、视频和音频资料，每月发布次数不少于4次。全年共举办心理健康知识讲座10场，邀请心理学专家为职工进行面对面的讲解和互动，参与人数达到800余人次。

2.心理咨询服务开展：为职工提供线上线下相结合的心理咨询服务。在线上，开通了心理咨询热线和网络咨询平台，安排专业心理咨询师轮流值班，及时回复职工的咨询。线下，在工会办公区域设立心理咨询室，每周固定开放3天，为有需要的职工提供一对一的心理咨询服务。全年共接待心理咨询案例200余例，有效帮助职工解决了心理困扰。

3.团体心理辅导活动：根据不同部门、不同岗位职工的需求，组织开展了一系列团体心理辅导活动。例如，针对销售部门职工工作压力大的问