- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年重庆工商大学招聘53人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、普利策奖是()领域的重要奖项。
A.音乐电影
B.天文地理
C.新闻文化
D.生物研究
【答案】:C
【解析】普利策奖也称为普利策新闻奖,是根据美国报业巨头约瑟夫·普利策的遗愿设立,主要表彰在新闻界和文化界有突出贡献的人士。音乐电影的重要奖项有格莱美奖、奥斯卡金像奖等;天文地理领域有邵逸夫天文学奖等重要奖项;生物研究方面有拉斯克医学奖等知名奖项。所以该题正确答案对应的选项内容为新闻文化。
2、唯物辩证法认为,事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。其中起决定作用的是()。
A.事物之间的联系
B.事物的内部矛盾
C.事物的外部矛盾
D.事物之间的对立统一
【答案】:B
【解析】本题考查唯物辩证法中事物变化发展的决定因素。唯物辩证法认为,事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因起作用。事物的内部矛盾即内因,它决定着事物发展的基本趋向,是事物发展的根本原因,对事物的发展起决定作用。事物之间的联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用的关系,联系是普遍的,但它并非是事物变化发展起决定作用的因素。事物的外部矛盾即外因,是事物变化发展的条件,能加速或延缓事物的发展进程,但不能决定事物的性质和发展方向。事物之间的对立统一揭示的是矛盾的基本属性,矛盾双方既对立又统一,由此推动事物的运动、变化和发展,但这并不意味着对立统一本身就是起决定作用的因素。综上,对事物变化发展起决定作用的是事物的内部矛盾。
3、以下不属于夫妻一方个人财产的是()。
A.遗嘱中明确规定只归夫或妻一方的财产
B.一方因身体受到伤害而获得的医疗费,生活补助费
C.婚前个人购买的财产
D.婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻个人财产和夫妻共同财产的规定来判断各选项是否属于夫妻一方个人财产。遗嘱中明确规定只归夫或妻一方的财产,体现了遗嘱人的意愿,该财产具有特定指向性,仅归属夫或妻一方,属于夫妻一方个人财产。一方因身体受到伤害而获得的医疗费、生活补助费,是对该方身体受伤的补偿,用于保障其因受伤后的生活和治疗等需求,具有特定人身属性,仅与该方个人相关,属于夫妻一方个人财产。婚前个人购买的财产,是在结婚前个人通过合法途径取得的,其取得时间在婚姻关系建立之前,具有明显的个人属性,属于夫妻一方个人财产。婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益,虽然财产初始为婚前个人所有,但该收益是在婚后通过夫妻双方共同经营产生的,体现了夫妻双方在婚后的劳动和付出,因此应属于夫妻共同财产,不属于夫妻一方个人财产。综上,答案是婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益。
4、影院:影片:观众()
A.汽车:驾驶:司机
B.银行:挂失:储户
C.工地:高楼:工人
D.教堂:信徒:牧师
【答案】:C
【解析】观众在影院观看影片,工人在工地建筑高楼。题中所给三个词语均为名词,而另一组所给是两个名词、一个动词,不符合题意,所以选择相应的选项。
5、依据事业单位人员聘用制度相关规定,事业单位与工作人员所订立的聘用合同,其期限一般不低于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:D
【解析】依据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性,也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。
6、基尼系数用来衡量一个国家的()。
A.收入分配公平程度
B.城乡发展差距
C.经济发展水平
D.居民穷富程度
【答案】:A
【解析】基尼系数,是20世纪初意大利经济学家基尼根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。它是一个在0和1之间的比例数值,越接近0就表明收入分配越是趋向平等,反之,收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,当基尼系数达到0.6时,则表示收入悬殊。
7、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励
您可能关注的文档
- 2024年钱江海关驻下沙办事处招聘编外人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年金陵科技学院招聘专职辅导员3人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年金华市婺城区医疗卫生事业单位引进博士研究生笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年重庆邮电大学招聘6人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年重庆社会科学院招聘10人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年重庆电子科技职业大学招聘30人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2024年重庆理工大学招聘130人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年重庆市黔江区事业单位招聘22人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年重庆市铜梁区教育事业单位招聘140人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年重庆市酉阳县事业单位招聘54人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年重庆中医药学院招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年重庆三峡人才节万州区卫生事业单位招聘14人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年辽宁鞍山市铁西区教育局面向师范类院校应届生校园招聘42人笔试高频难、易错点备考题库带答案详.docx
- 2024年辽宁鞍山市立山区招聘事业单位工作人员49人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年辽宁鞍山市直事业单位招聘179人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年辽宁鞍山市卫健系统事业单位面向2023-2025届毕业生招聘70人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年辽宁鞍山市公立医院招聘15人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年辽宁鞍山市公立医院招聘15人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)