2025年湖南省怀化市芷江侗族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年湖南省怀化市芷江侗族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx

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2025年湖南省怀化市芷江侗族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年12月,中央经济工作会议在北京召开,会议指出我国经济发展面临三重压力,下列选项中不属于这三重压力的是()。

A.需求收缩

B.供给冲击

C.贸易摩擦

D.预期转弱

【答案】:C

【解析】2021年12月召开的中央经济工作会议指出,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。需求收缩表现为消费和投资需求的增长乏力;供给冲击主要是指供应链受阻、大宗商品价格波动等对供给端产生的不利影响;预期转弱反映出市场主体对经济发展前景信心不足。而贸易摩擦是国际贸易领域中存在的一种现象,并非此次中央经济工作会议所指出的我国经济发展面临的三重压力内容。所以不属于三重压力的是贸易摩擦。

2、继承人的范围、继承顺序、代位继承以及遗产的分配原则均由法律直接规定的继承是()。

A.法定继承

B.代位继承

C.遗嘱继承

D.父母

【答案】:A

【解析】法定继承是指继承人的范围、继承顺序、代位继承以及遗产的分配原则均由法律直接规定下来的继承方式。代位继承是法定继承中的一种特殊情况,它是指被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度,它并非是对继承人范围、继承顺序等整体作出规定的继承类型。遗嘱继承是按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式,其继承人、继承份额等是由被继承人通过遗嘱来确定,并非由法律直接规定。父母是法定继承人的一部分,并非一种继承类型。所以该题答案是法定继承。

3、下列哪一项不属于通报的特点()。

A.典型性

B.广泛性

C.及时性

D.教育性

【答案】:B

【解析】通报具有典型性,会选取具有代表性的事例来起到示范或警戒作用。通报具有及时性,能迅速将相关情况传达出去,及时发挥作用。通报也具有教育性,通过对事例的分析和传达,对受众起到教育和引导的效果。而广泛性并不是通报的特点,通报通常是针对特定范围、特定对象进行传达的。所以不属于通报特点的是广泛性。

4、在社会主义职业道德规范主要内容里,被称作“做人之本、立事之基、为政之根”的是()。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务人民

【答案】:B

【解析】社会主义职业道德规范主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。“做人之本、立事之基、为政之根”所描述的是诚实守信。诚实守信是为人处世的基本准则,是个人品德的重要体现。在人际交往和社会生活中,只有做到诚实守信,才能赢得他人信任和尊重;在事业发展方面,企业或个人坚持诚实守信,才能树立良好形象和声誉,奠定事业成功基础;对于为政者来说,诚实守信是取信于民的关键,是执政的根基所在。爱岗敬业强调的是对工作的全身心投入和高度负责态度;办事公道侧重于在处理事情、执行公务时公平公正;服务人民则突出为人民群众提供优质服务、满足人民需求。因此正确答案体现的是诚实守信的重要意义。

5、就业是最大的民生。就目前而言,要实现更高质量和更充分就业,必须()。

A.稳企业、促创业

B.缩差距、保公平

C.调结构、补短板

D.保岗位、增收入

【答案】:A

【解析】就业是最大的民生,实现更高质量和更充分就业,稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体,稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展,能让企业有能力继续雇佣员工,防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会,创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工,从而增加就业岗位数量。同时,创业还能带动相关产业链的发展,进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护,虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响,但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面,主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构,对就业的影响是间接的,并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现,而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措,先保障就业机会的增加和稳定,才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上,实现更高质量和更充分就业,必须稳企业、促创业。

6、无论一个组织的管理水平多高,在其运行过程中都难免会遭遇冲突或问题,管理者需要具备妥善处理冲突和解决问题的能力,在此过程中,管理者所体现的是()。

A.企业家

B.联络者

C.冲突管理者

D.资源分配者

【答案】:C

【解析】该题描述了组织运行中会遇到冲突或问题,管理者需要

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