2025年邢台市内邱县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docxVIP

2025年邢台市内邱县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。

A.被依法判处刑罚的，给予开除处分

B.涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同

C.在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

D.违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分

【答案】：A

【解析】首先分析被依法判处刑罚给予处分的情况，不是所有被依法判处刑罚的都给予开除处分，例如被判处有期徒刑以上刑罚的才给予开除处分，缓刑等情况可能有不同的处分规定，所以“被依法判处刑罚的，给予开除处分”说法错误。对于涉嫌违法违纪，在被调查立案期间，为了保证调查的顺利进行和避免人员变动带来的影响，是不得解除聘用合同的，该说法正确。受记过处分期间，为了体现处分的约束性，工作人员不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，此说法正确。当违法违纪行为情节轻微，并且经过批评教育后改正了，从教育和人性化的角度出发，是可以免予处分的，该说法正确。综上，说法错误的是被依法判处刑罚的给予开除处分这一表述。

2、下列医学常识叙述正确的是（）。

A.静脉受伤出血时，包扎的位置应在远心端

B.用牛奶送服药物可促进吸收

C.测血糖时，应在酒精消毒后立即取血

D.骨折时不能使用夹板固定患处，以防止阻塞血液流通

【答案】：A

【解析】牛奶服药容易使药物表面形成覆盖膜，使牛奶中的钙与镁等矿物质离子与药物发生化学反应，生成非水溶性物质，这不仅降低了药效，还可能对身体造成危害。取血部位酒精消毒后，须等酒精挥发后再采血，以避免酒精与试纸条上的物质发生化学反应，导致血糖检测值不准确。骨折时应迅速使用夹板固定患处，但固定不应过紧。

3、根据公文内容的重要程度，公文密级分为（）。

A.特秘、绝密、秘密

B.机密、保密、秘密

C.绝密、机密、秘密

D.绝密、加密、机密

【答案】：C

【解析】公文的密级是根据公文内容的重要程度来划分的，其分为绝密、机密、秘密这三级。绝密是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文；机密是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文；秘密是指含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。而特秘、保密、加密等都不属于法定的公文密级划分类别。所以正确答案是分为绝密、机密、秘密。

4、定义:①行政赔偿:行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。②行政补偿:国家行政机关及其工作人员在管理国家和社会公共事务的过程中,因合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失,由国家依法予以补偿的制度。③行政追偿:行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用后,依法责令有故意或重大过失的组织和个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度。例证:(1)李某的宅基地被国家征用,获得各种补偿款六万元。(2)某城建执法大队在拆除违章建筑时损坏了相邻的合法建筑,后执法大队私下对房屋所有人进行了赔偿。(3)刑警赵某对疑犯刑讯逼供造成重伤,公安机关对当事人进行赔偿之后,责令赵某承担部分医疗费用。符合上述三种定义之一的例证有几个?()

A.0

B.1

C.2

D.3

【答案】：C

【解析】题中三个定义项存在一个共同特点，即国家依法承担部分或全部的赔偿责任。例证(1)中，李某的地被征用后获得六万元，这属于行政补偿。例证(3)中，公安机关对当事人进行赔偿后，依法责令赵某承担部分医药费，这属于行政追偿。例证(2)中，执法大队私下对房屋所有人进行赔偿，其中“执法大队”不具备行政主体资格，“私下”不符合法定程序，所以既不属于行政赔偿，也不属于行政补偿和行政追偿。综上，符合定义的例证有2个。

5、下列不属于二十四节气的是（）。

A.端午

B.大暑

C.芒种

D.立秋

【答案】：A

【解析】本题可根据二十四节气的具体内容来判断各选项是否属于二十四节气。二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法，形成于春秋战国时期，是中华民族传统文化的重要组成部分。其具体包括：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。逐一分析各选项：-端午是中国的传统节日，又称端阳节、龙舟节等，节期在每年农历五月初五，不属于二十四节气。-大暑是二十四节气之一，是夏季的最后一个节气，此时天气炎热，是一年中日照最多、气温最高的时期。-芒种也是二十四节气之一，是夏季的第三个节气，此时中国江南地区进入梅雨时节；华南地区处在龙舟水时节。农事耕种以这一时节为界，过此之后成活率就越来越低。-立秋是二十四节气中的第十