乌鲁木齐新区中石油2025秋招写作申论万能模板直接套用.docxVIP

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乌鲁木齐新区中石油2025秋招写作申论万能模板（直接套用）

一、归纳概括题（共2题，每题15分，总计30分）

题目1（15分）：

乌鲁木齐新区作为新疆乃至全国的能源战略要地，中石油在此设立新区总部，对推动区域经济发展具有重要意义。当前，新区正处于高速发展阶段，但在人才引进、产业协同、基础设施建设等方面仍面临诸多挑战。请根据给定材料，概括乌鲁木齐新区中石油2025年秋招面临的主要机遇与挑战，并提出三条以上针对性建议。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字。）

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括中石油乌鲁木齐新区在绿色低碳转型过程中需重点关注的问题，并分析这些问题对新区人才需求的影响。（要求：全面准确，逻辑严谨，不超过350字。）

材料：

“十四五”期间，国家大力推进能源绿色低碳转型，新疆作为传统能源大省，需加快产业结构调整。中石油乌鲁木齐新区积极响应国家号召，计划在未来五年内实现碳排放下降20%。然而，新能源技术研发、储能设施建设、氢能产业布局等方面仍存在技术瓶颈和人才短缺问题。同时，新区周边生态环境脆弱，能源开发与环境保护的平衡成为一大难题。

二、综合分析题（共1题，25分）

题目（25分）：

近年来，乌鲁木齐新区依托中石油产业优势，吸引了大量高校毕业生前来就业。但部分毕业生反映，实际工作与预期存在差距，职业发展路径不清晰，工作生活平衡难以兼顾。请结合给定材料，分析造成这一现象的原因，并从企业、政府、个人三个层面提出解决对策。（要求：分析深入，对策可行，逻辑严密，不超过500字。）

材料：

“我本想在中石油乌鲁木齐新区从事技术研发工作，但实际分配到基层生产一线，工作强度大，晋升空间有限。”一位2024届毕业生在求职论坛上留言。此外，新区房价上涨、交通拥堵等问题也加剧了毕业生的生活压力。中石油HR表示，由于人才储备不足，部分岗位存在“萝卜快了不洗泥”现象。政府相关部门指出，新区产业配套服务设施不完善，难以满足年轻人的多元化需求。

三、提出对策题（共1题，30分）

题目（30分）：

乌鲁木齐新区中石油2025年秋招报名人数激增，但部分岗位存在“招不到”与“不愿来”的矛盾。请结合给定材料，分析问题根源，并提出三条以上切实可行的招聘策略。（要求：问题导向，对策具体，逻辑清晰，不超过600字。）

材料：

“虽然我们提高了薪资待遇，但很多应聘者更看重工作稳定性，对我们新能源研发岗位兴趣不大。”中石油乌鲁木齐新区HR负责人表示。同时，新区部分偏远厂区工作环境艰苦，对年轻求职者吸引力不足。此外，中石油作为国企，在招聘流程上相对传统，缺乏对毕业生个性化需求的关注。

四、应用文写作题（共1题，35分）

题目（35分）：

假设你是一名中石油乌鲁木齐新区的企业宣传专员，现需为2025年秋招撰写一篇微信公众号推文，主题为“逐梦能源强国，共赴乌新之约”，内容需涵盖：新区发展前景、招聘岗位特色、人才发展支持政策等，吸引优秀高校毕业生前来应聘。（要求：格式规范，语言生动，内容全面，不超过800字。）

五、文章论述题（共1题，40分）

题目（40分）：

乌鲁木齐新区作为新疆能源产业的“引擎”，中石油在此布局新能源、新材料等战略性新兴产业。请结合给定材料，以“科技创新引领发展，人才赋能未来”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800字。）

材料：

“科技创新是引领发展的第一动力。”乌鲁木齐新区中石油某研究院院长表示。新区计划在未来三年内建成国家级重点实验室，重点攻关碳捕集、储能技术等前沿领域。然而，高端人才引进难、本土人才培养慢的问题制约着新区科技创新步伐。同时，新区与高校、科研院所的合作机制尚不完善，产学研转化效率有待提升。

答案与解析

一、归纳概括题

题目1（15分）答案：

机遇：区位优势明显，政策支持力度大，能源产业基础雄厚，新能源产业潜力巨大。

挑战：人才结构失衡，高端技术人才短缺，基础设施配套不足，环境承载力有限。

建议：1.加强校企合作，定向培养专业人才；2.优化薪酬福利，吸引高层次人才；3.完善交通、住房等配套设施。

解析：本题需结合乌鲁木齐新区的产业特点和政策背景，从宏观和微观层面归纳机遇与挑战，建议需具体可行。

题目2（15分）答案：

问题：技术瓶颈突出（如储能技术、氢能产业化），人才缺口大（专业不对口、缺乏实践经验），生态保护压力大（水资源、植被破坏风险）。

影响：需增加新能源、环保类岗位需求，加强技能培训，优化招聘流程。

解析：本题需聚焦绿色低碳转型背景，分析技术、人才、生态三方面问题，并联系人才需求变化。

二、综合分析题

答案（25分）：

原因：1.企业：岗位分配机制僵化，职业发展规划不明确；2.政府：产业配套服务滞