2025年河南省焦作市山阳区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-06 发布于河南
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2025年河南省焦作市山阳区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx

2025年河南省焦作市山阳区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某自来水厂因检修设备需要停水8小时,需告知公众做好用水准备,应选用的文种是()。

A.通告

B.公告

C.通知

D.函

【答案】:A

【解析】通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。自来水厂因检修设备停水并告知公众做好用水准备,这是在一定范围内让公众知晓的事项,符合通告的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,停水检修显然不属于此类重大事项,所以不适合用公告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里自来水厂和公众并非上下级关系,用通知不太合适。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,此情况与函的适用场景不符。因此应选用的文种是通告。

2、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

【答案】:D

【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议

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