- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西科学院海洋腐蚀防护研究院公开招聘科研助理1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因怀疑商品质量问题与售货员发生争执,并动手推搡售货员,导致售货员轻微伤。关于张某的行为,以下说法正确的是()。
A、构成故意伤害罪
B、构成寻衅滋事罪
C、不构成犯罪,但应承担民事赔偿责任
D、属于治安管理处罚范围,不构成犯罪
答案:D
解析:张某的行为属于轻微的肢体冲突,虽然推搡售货员导致对方受伤,但情节轻微,未达到犯罪标准。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法
您可能关注的文档
- 2025广西南宁昇智人力资源服务有限公司第44期招聘1人(南宁市青秀区市场监督管理局)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市第二十九中学招聘顶岗教师2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市第二十九中学招聘顶岗教师2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西防城港邮政第2期社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西工商技师学院高层次人才招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西工商技师学院高层次人才招聘4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西广电科技公司梧州分公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西贵港平南县城市管理综合行政执法大队招聘编外人员4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西贵港平南县城市管理综合行政执法大队招聘编外人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西桂林旅游学院高层次人才公开招聘69人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西科学院海洋腐蚀防护研究院公开招聘科研助理1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾合山市以直接考核方式定向招聘服务基层项目人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾金秀瑶族自治县机关事业单位招聘综合类编外聘用人员36人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾金秀瑶族自治县机关事业单位招聘综合类编外聘用人员36人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾市工业园区面向社会招聘公益性岗位工作人员3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市接待办公室招聘编外工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市金秀瑶族自治县机关事业单位招聘综合类编外聘用人员36人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市金秀瑶族自治县机关事业单位招聘综合类编外聘用人员36人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾市就业服务中心招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市就业服务中心招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)