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农民工工资保证金课件

XX有限公司

20XX

汇报人：XX

目录

01

工资保证金概念

02

工资保证金制度

03

工资保证金的缴纳

04

工资保证金的使用

05

工资保证金的管理

06

工资保证金的法律责任

工资保证金概念

01

定义与目的

确保农民工工资按时足额发放，维护农民工合法权益。

目的阐述

工资保证金是为保障农民工工资支付而设立的专项资金。

定义说明

法律依据

《保障农民工工资支付条例》等规定工资保证金制度。

主要法律法规

对未拖欠工资单位减免，拖欠单位提高存储比例。

差异化存储办法

适用范围

01

工程建设领域

适用于房建、市政、交通等新建、扩建、改建项目。

02

特定条件调整

根据工资拖欠记录调整保证金存储比例。

工资保证金制度

02

制度内容

施工单位按合同额比例存储保证金

存储规定

拖欠工资且拒不改正时启用

使用条件

专户存储，工程完工无拖欠可返还

监管返还

实施流程

存储保证金

施工许可20日内，按比例存储保证金。

保证金返还

工程竣工无拖欠，公示30日后可申请返还。

监管机制

工资保证金专用于清偿欠薪，禁止违法动用。

专款专用监管

01

人社部门与行业主管部门加强监管，确保制度落实。

部门联合监管

02

工资保证金的缴纳

03

缴纳主体

01

建设单位

建设单位需按规定缴纳农民工工资保证金。

02

施工单位

施工单位同样需承担缴纳农民工工资保证金的责任。

缴纳标准

100万内缴5%，每增区间递减。

按工程价款缴纳

特设情况按项目实际制定并执行。

特殊情况调整

缴纳方式

直接存入农民工工资专用账户。

选择保证保险或银行保函等形式。

现金缴存

非现金缴存

工资保证金的使用

04

使用条件

工程项目未完工前，工资保证金可用于垫付拖欠的农民工工资。

工程未完工

企业存在拖欠农民工工资行为时，可按规定使用保证金支付工资。

企业违规

使用程序

申请流程

审核批准

01

农民工需向相关部门提交工资拖欠证明，申请使用保证金。

02

相关部门审核申请材料，确认无误后批准使用保证金支付工资。

使用监管

严格审批流程

确保工资保证金使用经过严格审批，防止滥用。

定期审计公开

实施定期审计，公开使用情况，增强透明度。

工资保证金的管理

05

管理机构

政府部门负责监管工资保证金，确保其合规使用。

01

政府部门

银行机构负责工资保证金的存储和划拨，保障资金安全。

02

银行机构

管理职责

01

负责监督保证金缴纳与使用，确保农民工权益。

02

按时足额缴纳保证金，合规使用，保障工资支付。

政府监管职责

企业执行职责

管理规范

工资保证金必须专款专用，确保资金用于支付农民工工资。

专款专用

01

对工资保证金实施严格监管，防止挪用和滥用，保障农民工权益。

严格监管

02

工资保证金的法律责任

06

违规后果

未按规定缴纳保证金，将面临罚款，逾期不改者责令项目停工。

罚款与停工

01

违规企业将被记入不良信用档案，限制承接新工程，降低或吊销资质。

信用惩戒

02

法律责任

拒缴保证金将受行政处罚，并通报相关部门责令整改。

拒缴保证金处罚

01

拖欠工资将受黄牌警告，情节严重者将限制参与工程建设投标。

拖欠工资后果

02

救济途径

准备证据，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。

申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉，其有权监督并解决问题。

劳动监察投诉

谢谢

Thankyou