- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年陕西延安市市直事业单位选聘70人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列成语中,解释不正确的是()。
A.不教而杀:平时不加以教导,犯错了就斥责
B.得鱼忘筌:捕到了鱼,忘掉了筌
C.浅尝辄止:略微尝试一下就停下来
D.投鼠忌器:想要投入资金养老鼠,但又担心别人不愿意提供机器
【答案】:D
【解析】本题可根据各成语的正确含义来判断解释是否正确。不教而杀指事先不进行教育,一旦犯错就加以惩罚,“平时不加以教导,犯错了就斥责”与之意思相符,该解释正确。得鱼忘筌原指捕到了鱼,忘掉了捕鱼的工具,后比喻达到目的后就忘了原来的凭借,解释与原意一致,该表述正确。浅尝辄止意思是略微尝试一下就停下来,指不深入钻研,“略微尝试一下就停下来”准确概括了其含义,该解释正确。投鼠忌器意思是想用东西打老鼠,又怕打坏了近旁的器物,比喻做事有顾忌,不敢大胆去干。而“想要投入资金养老鼠,但又担心别人不愿意提供机器”与该成语的正确含义不符,此解释错误。综上所述,答案选对成语解释错误的那一项,即对“投鼠忌器”解释错误的选项。
2、税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。
A.政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价
B.政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少
C.从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价
D.为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资
【答案】:B
【解析】税负转嫁定义的要点为“减轻税负”、“转嫁给他人”。比如,有棉纱厂提高销售价格,将税负转嫁给了购买者,这属于税负转嫁。还有一家A公司承担了Y公司的税负转嫁,致使自身生产成本上升,利润减少,不过A公司本身没有将税负转嫁出去。另外,有红酒厂通过压低原料价格,将税负转嫁给了葡萄种植者,属于税负转嫁。也有传统钢材厂通过降低工资的方法,将自身的税负转嫁给了工人,属于税负转嫁。
3、明代思想家李贽曾提出“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”。在实际工作中,我们也常强调“喊破嗓子,不如甩开膀子”。这共同反映出行为取得实效()。
A.主要取决于人的主观努力的程度
B.主要来源于人的社会政治地位
C.主要决定于人被教育的效果
D.主要依靠于实践
【答案】:D
【解析】题目中引用明代思想家李贽“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速”,以及“喊破嗓子,不如甩开膀子”,均强调了行动、实践的重要性。在探讨行为取得实效的关键因素时,人的主观努力程度虽不可或缺,但并非主要决定因素,且仅有主观努力而不付诸实践,也难以取得实效;人的社会政治地位与行为取得实效没有直接关联,社会政治地位高并不必然意味着行为就能取得实效;人被教育的效果能提升认知和能力,但如果不将所学运用到实践中,同样无法取得实际效果。而实践是主观见之于客观的活动,是将想法变为现实、取得实效的关键途径。所以行为取得实效主要依靠于实践。
4、下列各项中法律效力最高的是()。注:这里改写时增加了“法律效力”,是因为一般这样的题目常是围绕法律法规等效力来考查,如果原题目有相关提示信息表明不是法律方面等,请根据实际情况修改。
A.行政法规
B.政府规章
C.地方性法规
D.政府文件
【答案】:A
【解析】在我国法律体系层级效力中,行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。政府规章一般是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的法规。政府文件通常是行政机关为执行行政管理职能而制发的具有普遍约束力的决定、命令等,效力往往低于法规规章。效力层级从高到低一般为法律、行政法规、地方性法规、政府规章等,政府文件效力通常低于这些规范性文件。所以效力最高的是行政法规。
5、下列选项中属于警戒色的是()。
A.斑马身上黑白相间的条纹
B.交通警察执勤时,胸前和背上有鲜艳的黄色,让人一眼就认出来
C.大黄蜂身上黄黑相间的条纹,特别显眼
D.某些植物的花朵特别鲜艳,跟周围环境的颜色反
您可能关注的文档
- 2024年黑龙江齐齐哈尔市拜泉县城内部分学校选调教师48人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年黑龙江海林市招聘社区工作者27人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江大庆市住房和城乡建设局所属事业单位选调19人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年黑龙江佳木斯市前进区面向专职网格员招聘社区工作者103人笔试高频难、易错点备考题库及完整答.docx
- 2024年黑龙江七台河市教育局直属学校招聘教师65人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年首都医科大学附属北京妇产医院放疗中心副主任招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年青海省海西州事业单位招聘107人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年青海区域医疗中心_天津中医药大学第一附属医院青海医院_高原医学研究中心招聘71人笔试高频难.docx
- 2024年青海区域医疗中心_天津中医药大学第一附属医院青海医院_高原医学研究中心招聘71人笔试备考题.docx
- 2024年陕西铜川市教育类高层次人才校园招聘15人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年陕西延安市市直事业单位选聘70人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年陕西延安市县以下医疗卫生机构定向招聘大学生乡村医生补录27人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年陕西延安市事业单位招聘148人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2024年陕西延安大学硕士教师岗位招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年陕西安康市白河高级中学招聘高层次人才10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年陕西安康市汉阴县事业单位招聘高层次人才10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年陕西安康市文化和旅游广电局招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年陕西安康市卫生健康委员会招聘30人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年陕西安康市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生48人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年陕西商洛职业技术学院引进教育领域人才校园招聘5人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
文档评论(0)