2025年辽宁省鞍山市千山区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2025年辽宁省鞍山市千山区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx

2025年辽宁省鞍山市千山区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一家公司董事会召开会议,讨论并通过了研发部门的工作目标。具体内容为:研究开发部需在一定时期内,通过努力为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请依据目标确定的原则对该目标进行评价,下列哪种评价更具合理性?()

A.关键市场的提法不具体,很难界定范围

B.时间不明确,在实践中缺乏操作标准

C.较高市场份额的标准不清楚,要详细说明

D.应综合考虑上述意见所反映的问题

【答案】:D

【解析】一个好的目标应该遵循明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性等原则。本题中关于研发部门的工作目标,“关键市场”不具体难以界定范围,“一定时期”时间不明确缺乏操作标准,“较高市场份额”标准不清楚。这几个方面都存在问题,单独指出某一个方面都不全面,应综合考虑上述意见所反映的问题,才能更全面地对该目标进行评价。

2、当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或新材料及其系统的研究开发订立的合同,称为()。

A.委托开发合同

B.产权共享合同

C.支持服务合同

D.技术开发合同

【答案】:D

【解析】该题考查技术类合同的定义。题干描述的是当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统进行研究开发订立的合同。技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统

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