2025年昆明市呈贡县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.07万字
  • 约 46页
  • 2025-10-07 发布于中国
  • 举报

2025年昆明市呈贡县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx

2025年昆明市呈贡县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律()是划分部门法的首要的、第一位标准。

A.调整的社会关系的种类

B.调整的方法

C.保障权利的途径

D.调整的机制

【答案】:A

【解析】划分部门法的首要标准是法律所调整的不同社会关系,即法律调整的社会关系的种类。不同的社会关系领域决定了法律规范的性质和特点,是区分不同法律部门的基础。法律调整方法是划分部门法的辅助标准,它是在社会关系划分基础上,进一步细化法律部门的依据,并非首要标准。保障权利的途径和调整的机制都不是划分部门法的首要标准。所以划分部门法的首要、第一位标准是调整的社会关系的种类。

2、在社会主义市场经济条件下,对资源配置起决定性作用的是()。

A.市场机制

B.企业组织

C.政府部门

D.计划指令

【答案】:A

【解析】此题目考查社会主义市场经济中资源配置起决定性作用的因素。在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,市场机制是市场运行的实现机制,是通过市场价格的波动、市场主体对利益的追求、市场供求的变化,调节经济运行的机制,它能够引导资源在不同产业、不同地区和不同企业之间自由流动,实现资源的有效配置。企业组织是市场经济的微观主体,主要负责生产经营活动,虽然在一定程度上会影响资源的配置,但并非起决定性作用。政府部门主要通过制定宏观经济政策、进行

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档