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2025秋季中油财务有限责任公司高校毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项不属于劳动仲裁的受理范围？（）

A、劳动者与用人单位因工资拖欠发生的争议

B、劳动者因工伤赔偿与用人单位发生的争议

C、劳动者因个人生活作风问题被公司开除的争议

D、劳动者与用人单位因劳动合同解除发生的争议

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议。A项正确，工资拖欠属于劳动报酬争议，属于劳动仲裁受理范围。B项正确，工伤赔偿属于社会保险争议，属于劳动仲裁受理范围。C项错误，个人生活作风问题不属于劳动权利义务范畴，不属于劳动仲裁受理范围。D项正确，劳动合同解除属于劳动关系争议，属于劳动仲裁受理范围。故选C。

2．社会主义核心价值观中的“友善”要求公民在人际交往中应当如何对待他人？（）

A、强调个人利益优先，不与他人分享资源

B、尊重他人权利，乐于助人，维护社会和谐

C、追求权力地位，忽视普通民众的需求

D、只关注自身发展，对他人冷漠无情

答案：B

解析：社会主